杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.岗位一：党政办内勤工作人员1名

职责：负责文书的收集、立卷，撰写各类公文等，组织相关活动，协助做好党政办日常事务。

要求：年龄35周岁以内；本科及以上学历，中共党员、行政管理类、中文学专业优先；熟悉操作计算机及各类办公软件，具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力。

2.岗位二：公共管理办工作人员2名

职责：负责辖区疫情防控、垃圾分类等相关城市管理等工作。

要求：年龄35周岁以内，专科以上学历；①具备较强的文字功底，会撰写各类讲话稿、公文；②有较强的组织、协调能力，有良好的敬业精神和团队协作精神；③有城市管理、垃圾分类、疫情防控等相关群众工作经验者、退伍军人优先。

3.岗位三：党建办信息员1名

职责：负责各类综合协调事宜、宣传信息撰写、街道微融媒站相关工作；配合完成上级部门下达的各项约稿任务及街道安排的各项日常工作。

要求：年龄35周岁以内；大学本科及以上学历，新闻传播类、行政管理类、中文学专业优先；具有信息宣传工作经验；熟悉操作计算机及各类视频剪辑等软件，具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力。

4.岗位四：党建办工作人员1名

职责：负责新媒体（两微、抖音等）策划、采编撰文及运营，配合完成上级部门下达的各项约稿任务及街道安排的各项日常工作。要求：年龄35周岁以内；大学本科及以上学历，新闻传播类专业优先；擅长摄影摄像，熟练运用视频拍摄器材（手机云台、无人机等器材）；熟悉操作各类视频剪辑、照片编辑美化等软件；擅长新闻通讯稿撰写；有新媒体运营工作经验优先。

5.岗位五：区域发展与治理中心工作人员1名

职责：负责辖区小区物业管理的相关事宜，包含物业考核、业委会换届、物业管理委员会成立、协调等工作。

要求：35周岁以下，大专及以上学历，具备较强的协调沟通能力，熟练掌握制作ppt，有群众工作经验值优先。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年6月2日15点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明南星街道+岗位编号及名称+姓名。

3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（照片）；④学历、学位证书（照片）⑤岗位三、四请发送参与创作的新闻媒体作品（图文或视频）。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位一、二考试采用面试的方式，岗位三、四、五考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔面成绩比为5:5。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区复兴南街258号

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