招聘启事

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学浙江大学医学院邵静课题组从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，申请者请将个人简历（包括一般情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等）、相关证明材料以及其他附件材料(证明本人能力与科研经历的相关材料)汇总成一份PDF文档，发送至至邮箱shaoj@zju.edu.cn，应聘材料请注明“科研助理应聘+姓名+高校师资网”。经考核后择优录取、待遇面议。

邵静课题组主要研究方向包括：1）慢性病患者自我管理影响机制；2）慢性疾病相关的“社会-心理-生理”因果链研究；3）护理职业环境和人力资源管理。个人主页：https://person.zju.edu.cn/0618399

联系人：陈小杭

垂询电话：88208105

杭州江南人才服务有限公司

2022月11岗位要求（招聘条件及要求）：

1.坚持正确政治方向，学风严谨，身心健康；

2.工作积极、认真负责，热爱科研工作、有良好的团队合作意识和沟通能力，执行力强；

3.具有相关专业硕士及以上学历，其中以护理学、公共卫生、康复学、统计学、临床医学、信息学等专业背景者优先；

4.有系统综述、现场调研与实施干预经验者优先，能较长期稳定工作者优先。

岗位职责:

1.负责课题组日常行政管理、项目辅助管理；

2.经培训后独立承担相关科研工作，参与撰写研究论文和报告；

3.协助课题组负责人进行课题组的组建和其他相关工作。

岗位待遇：

1.录用人员待遇具体面议，按照学校规定从优确定；

2.课题组将为科研助理提供扎实的科研训练，对于工作表现优异者，为其进一步深造提供支持。

招聘截止时间：2022年5月30日（招到为止）

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