中国电建集团华东勘测设计研究院（简称“华东院”）1954年建院，目前隶属于世界500强企业中国电建集团。华东院位拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级综合资信等国家最高等级资质证书，业务覆盖水利水电工程、海洋工程，风力、太阳能、潮汐能、地热能等新能源发电工程，为工程全生命周期（开发、投融资、勘测设计、建设施工、生产运营、处置等）提供一流的技术和服务。

浙江华东工程咨询有限公司（简称“华东咨询”）1984年成立，为华东院全资子公司。是全国第一批甲级工程监理单位和工程建设总承包试点单位之一，是国家级高新技术企业、中国监理行业十大品牌、全国工程项目管理优秀品牌，总部设在杭州。

华东咨询拥有工程监理综合、工程咨询甲级等多个国家建筑领域高等级证书和“华东咨询，工程管家”的商标品牌，具备“工程总承包和全过程工程咨询”的核心能力，聚焦市政交通、基础设施、新能源、水利水电、城乡建筑、生态环保等业务领域，为客户提供工程全过程的高智囊服务，打造一流的工程项目管理公司。业务区域跨越全国20多个省市以及10多个海外国家。

华东咨询现有员工1700余人，其中持有国家注册各类执业资格近900人次，省部级、国家级优秀工程师250余人。公司所承担的工程项目先后获得鲁班奖、詹天佑奖、国际里程碑工程奖等国家级、省部级以上优质工程奖百余项。

基于战略发展需要，重点招募水利水电工程、新能源科学与工程、市政工程、交通工程、土木工程、电气自动化、安全工程、能源与动力工程、地质工程、工程管理等2022届优秀毕业生加盟，具体详见附件需求专业一览表。

校招简历投递邮箱：

Li_h22@hdec.com

联系电话：0571-56626679

联系人：李老师

需求专业一览表

注：各专业需求人数以实际招聘为准。

1、员工福利待遇

薪酬：本科：年收入15-16

硕士：年收入18-19

海外项目：20+

福利：包食宿、弹性休假、七险二金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、过节福利、生日福利、带薪年假、人才申报、职称评定、双导师制、健康体检、行业领军人才培养。

2、岗位类型

①项目经理储备岗——造价专业工程师（校招应届生岗位）

任职资格：

1.工程造价、工程管理以及土木工程等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责：

参与成本测算，劳务清单编制、过程经营策划的提出及执行，进度款申报，资金收支管理；劳务/双包材料结算，结算策划，结算书编制等工作。

②项目经理储备岗——土建专业工程师（校招应届生岗位）

任职要求：

1.水利水电工程、建筑土木等相关工程类专业本科及以上学历。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责：

主要履行代甲方职责的项目管理相关工作，参与监管工程相关方面的工程管理工作；协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；处理相关专业方面的变更事宜；负责解决本专业施工过程中出现的技术问题。

③项目经理储备岗——质量安全方向（校招应届生岗位）

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，安全工程等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责：

主要履行代甲方职责的项目管理相关工作：对项目质量进行监督评估；执行公司安全制度，进行工地安全文明施工巡检，组织项目安全生产自查，发现问题下达整改通知书，并协助整改；收集各项目安全资料，并对资料进行编号、备案管理。

④项目经理储备岗——建筑给排水工程师（校招应届生岗位）

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责：

主要履行代甲方职责的项目管理相关工作，承担专业设计管理工作；负责解决本专业施工过程中出现的技术问题。

⑤项目经理储备岗——电气工程师（校招应届生岗位）

任职要求：

1.本科及以上学历；电气自动化、机电一体化等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责:

主要履行代甲方职责的项目管理相关工作，承担专业设计管理，协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商、对需要引进的设备提出技术要求。

⑥项目经理储备岗——合同管理专业工程师（校招应届生岗位）

任职资格：

1.本科及以上学历；工程造价、工程管理以及土木工程等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责:

参与合同审核，建立合同台账，关注并跟踪收款进度；配合进行合同传递、扫描、归档及合同评审部相关资料管理。

⑦项目经理储备岗——智能建造工程师岗（校招应届生岗位）

任职资格：

1.本科及以上学历；工程造价、工程管理以及土木工程等相关专业。

2.有BIM软件使用经验者优先，对计算机有兴趣或者有一定计算机编程能力者优先。

3.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力。

岗位职责:

深度探索BIM技术的各种运用，将BIM技术充分运用于工程管理、成本控制、材料管理等各个环节。

⑧项目经理储备岗——招投标专业工程师（校招应届生岗位）

任职资格：

1.本科及以上学历；工程造价、工程管理以及土木工程等相关专业。

2.灵活主动，沟通能力强；责任心强；积极上进，有良好的抗压能力

3.具有社团经历、担任班干优先。

岗位职责:

参与招投标信息的收集与归类；负责投标文件的编制，整体投标文件的整理，校对等工作。

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