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自然资源部第二海洋研究所2022年度公开招聘10名应届博士毕业生公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-02 发稿编辑:高校师资网

自然资源部第二海洋研究所是自然资源部直属的事业单位,主要从事中国海、大洋和极地海洋科学研究;海洋环境与资源探测、勘查的高新技术研发与应用。根据事业发展需要,我所面向2022年应届博士毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则,采取面试和考察相结合的方式择优聘用。

二、招聘对象

2022年应届博士毕业生(不含委培和定向生)、近两年内(截止入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

三、招聘岗位

拟公开招聘工作人员10名,具体岗位信息详见附表1

四、基本条件

()具有中华人民共和国国籍;

()坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正;

()热爱自然资源事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神;

()具备与岗位相匹配的专业和技能条件;

()具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

()具备招聘岗位所要求的其他条件;

()须于20221231前取得毕业证、学位证,留学生须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、面试和体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

()报名

1.报名时间:公告发布之日起至2022363624:00之后,邮件系统关闭,不再接受报名。

2.报名方式及要求:

1)报名方式:考生以电子邮件形式,向siohr2016@163.com发送报名材料。

2)报名材料要求:凡报考人员均须填写《自然资源部第二海洋研究所2022年度公开招聘应届毕业生报名表》(附表2),并提供身份证、已取得的学历与学位证书、毕业生就业推荐表、最高学历成绩单及岗位要求的相关科研成果,以上材料以一个RAR压缩包形式作为附件发送,文件名须命名为:报考岗位序号及名称–专业–学历–毕业院校–姓名–高校师资网,例如:20220101新体制海洋微波遥感机理及应用–物理海洋学–博士研究生–××大学–张三–高校师资网。

请考生将报名表中的各项信息填写完整,不可空项,没有相应内容的项目须填“无”。“获奖情况”从大学起填。报名表文件名应和压缩包文件名相同。

未按要求上报材料者视为报名无效。

()资格审查

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,必要时可要求应聘人员提供补充材料。资格审查结果通过电话或邮件反馈,并在我所网站发布资格审查通过者名单。如通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的,招聘单位视情况研究是否减少该岗位招聘。

()面试和体检

1.面试时间:另行通知,请关注自然资源部第二海洋研究所网站公告。

2.面试地点:杭州市西湖区保俶北路36号。

3.面试形式和内容:采取非结构化面试方式,由应聘者陈述和考官提问两部分组成。陈述以多媒体报告方式进行,内容包括个人基本信息、教育背景、工作/实践经历、博士期间参与科研情况与成果以及对应聘岗位的认识及工作设想等。考官根据应聘人员所学专业和研究方向,结合具体岗位要求,对面试人员进行提问,重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。

4.体检:体检和面试同期进行。由我所统一组织面试人员在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者,视为自动放弃聘用资格。

()考察

体检合格、面试成绩达到60分(满分为100分)者方可被确定为考察对象。各岗位实行等额考察,按照面试成绩由高到低1:1确定考察对象。

面向社会公布考察对象名单,并组织考察。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

()公示

在公开招聘公告发布范围公示拟聘用人员信息,公示内容包括招聘部门、招聘岗位及拟聘用人员基本情况,公示时间不少于7个工作日。

()聘用

公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。

六、其他

1.每名应聘人员只能选择报考1个岗位,通过资格审查的,不允许更改报考岗位。

2.应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,将被取消面试和聘用资格。

3.请及时查看个人邮箱及我所网站公告,掌握有关面试及其他相关信息。

4.报考岗位有论文要求的,须在面试前提供相关证明材料原件及复印件,无法提供者即取消面试资格。

七、联系方式

联系人:张老师

电话:0571-81963015

地址:杭州市西湖区保俶北路36

邮箱:siohr2016@163.com

单位网址:www.sio.org.cn

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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