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哈尔滨工程大学信息与通信工程电磁频谱认知与管控技术团队2022年6月招聘博士后启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-07-15 发稿编辑:高校师资网

一、团队介绍

电磁频谱认知与管控技术团队现有2名教授、3名副教授、3名讲师、15名博士、60余名硕士组成,是一个相对稳定的信息与通信学科研究群体。该团队长期从事智能无线电技术、软件无线电和认知无线电技术、人工智能和机器学习技术、大数据分析与挖掘技术、宽带智能通信一体化系统设计、电子和通信对抗、通信信号分选与识别、通信信号波形设计、信息融合等方面的研究,并拥有多年软硬件及试验平台开发的经验,研制了软件无线一体化通用测试床、无线电磁频谱大数据采集与分析设备、无线信道模拟器、可编程通信收发信机、通信信号分选/识别处理器、信息融合处理器、高速数据采集处理器等设备。研究团队发表相关学术论文200余篇,其中SCI检索60余篇、高被引论文6篇。申请专利30项,授权15项,软件著作权11项。近五年科研到款3000余万元,获得国防科技进步一等奖1项,中国电子学会科技进步一等奖1项,其他省部级二等奖2项,三等奖3项。

二、合作导师介绍

林云,哈尔滨工程大学信息与通信工程学院教授,博导,先进船舶通信与信息技术工业与信息化部重点实验室副主任,参与研发了具有自主知识产权的软件无线电通用开发平台,发表SCI检索50余篇,ESI高被引论文6篇,授权专利11项,获得国防科技进步一等奖1项,中国电子学会科技进步一等奖1项,其他省部级奖项3项。担任中国指挥与控制学会担任电磁频谱安全与控制专业委员会委员,电子信息系统复杂电磁环境效应国家重点实验室客座研究员,IEEETransactionOnReliability,DigitalCommunicationsandNetworks,KSIITransactionsonInternetandInformationSystems等期刊副主编,InternationalJournalofPerformabilityEngineering中国区编辑,中南大学学报、无线电技术、太赫兹科学与电子信息学报等期刊青年编委。担任VTC2021-Fall大会副主席,ADHIP2020大会主席,Mobimedia2020、ICEICT2019、ADHIP2018、ADHIP2017程序委员会主席。INFOCOM、ICC、GLOBECOM、DSP、VTC、ICNC等IEEE会议分会主席和程序委员会成员。

窦峥,男,工学博士、教授、博士生导师,中国通信学会高级会员,黑龙江省电子学会常务理事,现任哈尔滨工程大学信息与通信工程学院院长、先进船舶通信与信息技术工业与信息化部重点实验室主任,国家国防通信科技委委员,工信部通信科学技术委员会委员,中国造船工程学会《船舶工程》、宇航学会《航天电子对抗》编委、军事科学院首批兼职博士生导师,黑龙江省第十二届青年科技奖获得者。主持承担国家自然科学基金、国防基础研究重点项目等30余项;主要研究方向:智能无线电、宽带智能通信系统;在国内外发表文章200余篇,其中,SCI30余篇,EI40余篇,发明专利20余项。国防科学技术进步一等奖第一完成人,其它省部级科技进步奖5项。主持研制了基于软件无线电构架的集通信、雷达、数据链、电子战、导航等应用的宽带智能可重构信息一体化通用系统平台,填补了国内尚无兼容多种功能体制波形的软件无线电通用平台的空白。

三、研究领域

复杂电磁环境分析与构建、软件无线电与认知无线电、无线通信与人工智能、信息安全与信息对抗等

四、入站要求

哈尔滨工程大学信息与通信工程学院林云教授团队因科研工作需要,现面向国内外公开招聘信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能、大数据分析、信息安全等相关学科博士后2-3名。具体要求如下:

(1)即将或近两年获得信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能、大数据分析、信息安全或者交叉学科等方向博士学位;

(2)以第一作者在本领域发表过至少两篇sci论文;

(3)有较强的事业心、责任感以及团队合作精神;

(3)具有较好的英语交流、科研论文写作能力。

五、其他待遇

(1)博士后将参与课题组的国家级科研项目,课题组会根据项目执行效果给予额外补助,另外聘期内获得创新性成果以及发表论文奖励丰厚;

(2)博士后将参与课题组的国家级科研项目,课题组会根据项目执行效果给予额外补助,另外聘期内获得创新性成果以及发表论文奖励丰厚。

六、联系方式

有意者可以电话联系林云教授,联系方式:13845080554,也可以请将个人简历、成果代表作、毕业/学位证书发送至电子邮箱linyun@hrbeu.edu.cn,并在邮件主题注明“博士后申请+姓名+学校+高校师资网”。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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