一、招聘要求

已经或即将获得博士学位；品学兼优，身体健康。

师资博士后年龄原则上不超过32周岁，科研博士后年龄不超过35周岁；

团队合作意识强，有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

二、团队介绍

知识产权管理研究团队现有人员20人，其中教授2人，副教授4人，讲师3人，博士研究生5人，硕士研究生6人。

知识产权管理研究所成员有博士生导师、研究生导师，黑龙江省知识产权研究会会长、中国知识产权研究会理事、中国市场学会常务理事、国家知识产权库专家、国家自然科学基金同行评议专家、国家知识产权领军人才、工信部工业和信息化领域知识产权专家；《管理评论》、《系统工程理论与实践》期刊评审专家。知识产权管理研究所长期从事国际化经营、知识产权管理、技术创新、技术发展阶段及前沿分析、技术轨道与路径辨识、技术热点与空白点识别、技术竞争与合作分析、关键技术判断、重大项目知识产权评议等研究工作。承担国家社科基金项目、国家软科学项目、国家知识产权局软科学项目、教育部高等学校博士点基金项目、黑龙江省知识产权局软科学项目等50余项，获得省部级奖励12项；在《中国软科学》、《科学学研究》、《科研管理》、《情报学报》等主要学术期刊上发表学术论文130余篇，其中SCI、CSSCI、CSCD期刊100余篇；出版专著《企业国际化经营知识产权战略管理系统》、《基于军民融合发展的军民结合企业知识产权管理系统》2部；培养博士研究生50余人，培养硕士研究生100余人。

三、团队负责人介绍和相关链接

陈恒http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/chenheng

四、招聘方向

一、知识产权管理、技术创新管理研究；

二、大数据分析与挖掘、知识图谱、技术预测建模研究。

五、岗位待遇

享受哈尔滨工程大学博士后待遇

六、应聘材料及联系方式

1.请有意向者通过电子邮件发送详细个人简历一份(中英文皆可)

2.邮件标题格式请注明“博士后申请+姓名+学校+高校师资网”发送至联系人邮箱

联系人：林超然

邮件：linchaoran@hrbeu.edu.cn

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