当前位置:高校师资网 > 城市导航  > 广州 >广东省农业科学院蔬菜研究所2022年12月招聘信息
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2023专场视频双选会
2023年第十九届博士专场网络视频双选会

2023年第十九届博士专场网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名倒计时
  • 00
  • 00
  • 小时
  • 00
  • 分钟
  • 00
2023-12-07 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2023.12.07 9:00-16:00
2022年度第十八届硕博专场网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

广东省农业科学院蔬菜研究所2022年12月招聘信息

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-05 发稿编辑:高校师资网

广东省农业科学院蔬菜研究所前身是广东省农业科学院经济作物研究所,是一个具有近70年科研历史的省属公益一类科研事业单位。主要开展蔬菜产业关键技术研究工作,为广东及华南地区蔬菜产业发展、企业增效、农民增收提供技术支撑和储备。现设有瓜类、茄果类、叶菜豆类、名优特色地方品种资源与育种、蔬菜栽培与智慧农业、食用菌研究与利用、蔬菜应用基础研究、大湾区蔬菜产业研究、蔬菜科技推广与服务三农共9个学科团队。科研条件优良,建有国家大宗蔬菜体系广州综合试验站、农业部华南地区蔬菜科学观测实验站、广东省蔬菜新技术研究重点实验室、广州粤港澳大湾区菜篮子研究院等科研基础平台。

——招聘岗位——

高层次人才引进(请点击链接查看详情)

https://mp.weixin.qq.com/s/lhD99roeF0ahFxrftrhaig

第一批公开招聘博士(请点击链接查看详情)

https://mp.weixin.qq.com/s/lhD99roeF0ahFxrftrhaig

——报名条件——

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,热爱农业科研事业,身体健康。

2.具有国家承认学历、学位的博士,包括港澳台学习、国外留学人员。

3.年龄条件。博士30周岁以下(1992年1月1日以后出生),符合优秀博士条件的,可放宽到32周岁以下(1990年1月1日以后出生);博士后35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

4.满足招聘岗位专业和相关要求,落户广州市户籍须符合广州市户口迁入有关规定。

5.具有《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定不得应聘情况的人员,不得应聘。

——福利待遇——

(一)薪酬待遇

录用人员为事业单位编制人员,聘相应专业技术岗位,享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。

(二)工作福利

1.高层次人才招聘实行“一人一议”,全年有效,提供不超过5年过渡期的院内周转房,过渡期间免房租、安家费(30-500万)、科研启动费(30-2000万)等条件支持,提供有竞争力的薪酬待遇。

2.符合优秀博士条件并通过省农科院审核确认以优秀博士引进的,享受相应的住房待遇、科研启动费(10-30万)、安家费(20-30万)等条件支持。

相关待遇执行广东省事业单位管理规定及《广东省农业科学院人才引进暂行办法》相应层次执行。

——材料提交——

有意应聘人员可直接与联系人联系,并将报名表、学术成果简介、科研业绩等材料(详情点击文末链接查看)发送至邮箱Vri@gdaas.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名)。

联系人:肖老师、陈老师

联系电话:020-38469571

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/lhD99roeF0ahFxrftrhaig

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|广告服务|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|