佛山职业技术学院于2000年6月正式挂牌成立，是经广东省人民政府批准设立、佛山市人民政府举办和主管的一所全日制公立普通高等学校。学校坐落于三水国家级工业园区腹地，总占地面积962亩，政府总投资11.8亿元，学校全日制在校生超万人。

学校是广东省示范性高等职业院校，广东省一流高等职业院校建设单位，佛山市职业教育基地总部单位，佛山市职业教育校企合作联盟牵头单位，佛山市职业教育学会牵头单位，国家级高技能人才培训基地，2021年成功立项国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位。

为了建立完善我校内部质量保证体系，推进人才培养质量持续改进，规范教学管理与运行秩序，提高办学质量与水平，经学校研究决定面向社会公开招聘专职教学督导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报名条件

1.具有正高级职称，年龄在65周岁以下（1957年9月以后出生），身体健康。

2.具有与我校设置的智能制造、电子信息、汽车工程、新能源与节能环保工程、经济管理、文化旅游创意、马克思主义等相同或相近专业背景，从事相关大类专业教学或科研工作，熟悉高职院校的教学管理体系，掌握一定的教育教学理论；熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律；累计具有二十年以上教学、教学管理经验或企业培训相关从业经验。

3.爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心；思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信；服从管理，有团队合作精神。

4.有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件。

5.曾担任高校系（院）主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。

6.企业相关人员原则上具有正高级工程师职称，大型企业资深培训主管可以面议。

二、主要工作职责

1.工作时间：每学期工作按5个月计算，续聘按每年工作10个月计算，每周工作5个工作日，实行正常坐班制；

2.主要工作职责：

深入课堂和实践场所对所负责二级学院进行全覆盖听课，督查教学环节实施情况；

日常教学巡视；

指导帮助新进教师或青年教师；

进行教学运行管理质量进行抽查、调研；

每学期定期参与分管二级学院的教研活动，指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性；

定期收集教学信息，反馈教学质量信息，向有关职能部门和相关主管校领导提出改进建议。

三、薪酬待遇

1.月薪：9000元/月（每学期按5个月计发，新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放，15日之后入职的按月一半工资发放）。

2.生活补贴：300元/月（每学期按5个月计发）,学校提供住房，２人合住一套。

3.保险补贴：300元/月（每学期按5个月计发），入职报到1个月内将购买个人意外保险单据上报人事处审核后方可兑现此项待遇。

4.考核奖励:每学期教学督导办公室根据学校要求组织对教学督导员进行年度考核，设定1个优秀指标，获得优秀者奖金为1500元。

5.学校与拟聘人员签署聘用协议，实行一学期一聘，聘期按5个月计算，期满考核合格者可续聘。

四、报名

1.报名时间

自招聘公告公布之日起开始报名。

2.报名方法

应聘人员通过网上报名，提交相关材料。材料清单如下：

（1）《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》（见附件）；

（2）其他材料：大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证

（或职业资格证书）及其他相关材料，按照上述顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹。

邮箱地址：chrp88@163.com；邮件标名：姓名+专职督导+专业+高校师资网

报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.报名资格审查

学校将按照报名条件对应聘者的应聘材料进行资格审查，经审查符合条件者

可直接面试。审查结果、面试时间、地点和相关要求将短信或电话通知。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

五、考察

由教学督导办公室（质量监控办）、人事处根据岗位需要和聘用条件，对应聘者进行综合考察后提出是否聘用的意见。

六、体检

学校通知考察合格人员自行选取一所三甲医院进行体检。体检不合格者不予聘用。

七、公示

学校人事处将拟聘用专职教学督导名单公示5个工作日。

八、签署聘用协议

公示无异议并经学校批准，学校与拟聘人员签署聘用协议。

九、联系方式

1.联系地址：广东省佛山市乐平镇学院路3号佛山职业技术学院教学督导办公室（质量监控办）（行政楼503室）。

2.咨询电话：0757-87263232 18928512514（陈老师）18928512246（周老师）

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