一、公司简介

常州信辉商业保理有限公司成立于2013年11月成立，注册资本2.4亿元，系常州投资集团有限公司控股子公司，为常州市地方金融协会副会长单位。公司经营范围为以受让应收账款的方式提供贸易融资，应收账款的收付结算、管理与催收，销售分户账管理，商业保理业务咨询服务。

公司保理业务主营电商消费品分期，借助互联网流量巨头，以保理业务介入消费金融领域，融入真实消费场景，搭建“互联网+消费金融”平台，为数十万消费者及小微企业提供保理融资服务。公司掌握先进的技术保障保理资产的安全，具备可靠的资源推进保理规模的增长，拥有专业的团队促使保理业务的发展。信辉保理将继续秉承“合规、分散、创新”的特色，坚持稳健高效原则，深耕商业保理领域，支持实体经济发展。

二、招聘岗位及要求

（一）法律合规岗

1.工作职责：

（1）依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持，负责公司法律相关问题的咨询解答；

（2）负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草、审核和更新工作；

（3）与业务部门进行沟通与协助，参与项目尽职调查，落实公司和部门有关政策及流程；

（4）负责公司合同及其他法律文件整理、归档和管理；

（5）协助部门负责人处理诉讼案件和劳动争议案件。

2.任职条件：

（1）应届毕业生，本科及以上学历，法律专业（民商法、经济法类）相关专业，具有金融、财务等复合型专业背景的优先考虑；

（2）职业发展方向为企业法务，具有大型律师事务所、国有企

业法律顾问等实习经历；

（3）品行端正、严谨踏实，工作主动，能承受一定工作压力；

（4）具有良好的书面表达能力、严谨的逻辑思维能力、较强的协作精神、沟通能力、研究能力以及创新能力。

（二）人力资源岗位

1.工作职责：

（1）负责公司各类人员招聘的简历初筛，面试组织和招聘渠道的维护；

（2）负责员工社会保险和公积金的缴纳及管理；

（3）负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、处理劳动纠纷等工作，员工入职及离职手续的办理；

（4）负责员工日常考勤，月度、季度绩效考核工作；

（5）负责员工薪酬、福利发放工作。

2.任职条件：

（1）应届毕业生，本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业，具有金融、财务等复合型专业背景的优先考虑；

（2）热衷于人力资源管理工作，具有大型国有企业法律顾

问、猎头公司等实习经历者优先；

（3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各

项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

（4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

（三）行政党务岗

1.工作职责：

（1）贯彻落实上级党组织的文件和通知精神，协助组织开展联合党支部“三会一课”和主题党日活动；

（2）负责公司内部基础党建工作的开展，包括但不限于党员教育、公司党员组织关系的转接、党籍管理、党员基本信息的登记、统计和上报等；

（3）参加公司和党支部会议，做好会议记录，编制会议纪要，跟进督办会议议定事项；

（4）根据领导安排，起草完成党建、行政等综合性文字材料；

（5）负责公司对外宣传报道工作，维护市主流媒体关系，通过宣传，不断提升公司品牌形象；

（6）配合完成工会、群团组织的日常相关工作，组织开展好职工活动和青年活动。

2.任职条件：

（1）应届毕业生，本科以上学历，汉语言文学、新闻、编辑出版、马哲等相关专业毕业；

（2）中共党员优先；

（3）在大型国有企业、主流媒体有实习经历，并在公开报刊等媒体发表过作品优先；

（4）有较强的公文写作和宣传报道采编能力，有摄影基础的优先。

三、应聘流程

简历投递—简历筛选—初试—复试—发放offer—体检—入职报到。

四、应聘方式

1.简历投递截止日期：2022年3月31日；

2.请在截止日前将个人简历、应届生推荐表、身份证、资格证书、获奖证书和其他能体现个人能力的作品扫描件打包以邮件方式发送lb@xinhuibaoli.com（简历邮件名称：姓名+意向岗位+专业+学历+学校）。

五、聘用待遇

1.职业发展

公司有完善的培训体系，包括入职培训、岗前培训、实操技能培训、专项人才培养等，通过轮岗实践等方式全面提升员工专业技术水平和管理能力。

有完善的职业发展路径，可以选择业务、管理、专业发展通道，并不定期进行公开内部竞聘，提供职业发展选择。

2.薪酬福利

（1）各类薪酬：具有行业有竞争力的宽带薪酬，月度薪酬+季度奖金+年度奖金，

（2）各类保险：五险两金（足额缴纳）；

（3）各类福利：带薪年假、节日福利、防暑降温费等较为完善的国企福利体系。

常州市配套政策福利。

常州市企业引进的博士研究生，35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师，在常州连续缴纳社保6个月以上，可享受以下政策：

（1）购房资助：人才引进前1年至后2年内首次购买常州市商品住房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共同购买）。分别给予博士研究生25万元、硕士研究生和高级技师5万元、全日制本科生和技师3万元购房资助。

（2）生活资助：分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月500元、全日制本科生和技师每月300元资助，资助期限2年。

（3）租房资助：本人及配偶在本市无自有住房。租房居住，与房屋出租人签订租赁合同并备案的，分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月600元、全日制本科生和技师每月500元补贴，资助期限2年。

六、联系方式

联系人：刘老师，联系电话：0519-82010699，手机：18861475710。

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