湖南联通概况

湖南联通成立于1997年8月，是中国联通设在湖南省内的分支机构。2008年，原湖南联通与原湖南网通全面融合，组成新的湖南联通。

湖南联通始终坚持党建引领，在发展中将“红色基因”融入血液，全力参与美丽富饶幸福新湖南建设。目前，湖南联通已建成了通达三湘四水的信息高速公路。全省市县所有乡镇及部分经济发达的行政村覆盖4G网络及光网宽带，部分核心区域的网络已全面升级到4G+。5G共建共享站点规模达1.7万个。湖南省全面开通VoLTE高清语音服务，上网峰值速率达到业界最高，确保用户获得最佳的移动互联网体验。中国联通已经成为冬奥会合作伙伴，将持续助力中国奥运事业。

多年来，湖南联通不断加大投资力度，固定资产投资规模近250亿元，年收入近100亿元。全业务客户超过1800万户，其中3/4/5G用户近1000万户。

2016年，中国联通作为首批6家混改试点企业之一正式启动混合所有制改革，同时也是中国大型国企中唯一一家集团整体混改试点单位。湖南联通积极拥抱变化，探索将混改的互联网化、市场化快速转化为企业的内生基因，积极推进变革创新，大力改变公司治理模式和传统发展方式，打造“五新”联通。推进数字化转型，与百度、阿里巴巴、腾讯、京东等互联网公司深度合作，致力成为最互联网化的运营商、客户信赖的智慧生活创造者。随着混改推进，湖南联通逐步完善现代化治理体系。省分设置部门22个；市州分公司14个，基层责任单元237个；3万余个营业服务网点。员工9000余人，带动就业人数超过20万人。

二、招聘流程

简历网申→简历筛选→线上笔/面试→体检→签约→入职

三、简历投递链接

hnlt2022.zhaopin.com

四、基本任职要求

1、统招本科及以上学历应届高校毕业生；

2、所学专业对口，专业基础扎实，综合成绩优良；

3、身体健康，品学兼优，服从公司工作安排。

五、工作条件及待遇

1.工作地点：湖南省内。

2.劳动关系：签订正式劳动合同，首次劳动合同期限3年，试用期3个月。

3.薪酬福利：薪酬水平在行业内具有竞争力,享有四大类共50项福利：

（1）政策型福利，如基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、防暑降温费、国家法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；

（2）保障型福利，如统一供餐、差旅补贴、员工制服、劳动保护、住房补贴、安家补贴、租房补贴等；

（3）关爱型福利，如意外保险、困难职工补助、节日慰问、住院医疗、沃帮互助基金、子女医疗保障、父母住院陪护假、父母生日陪护假等；

（4）激励型福利，如优秀员工培训进修、考级考证费用报销、荣誉表彰、荣誉休假等。

六、面试资料准备

1.背景调查表;

2.学校及院系盖章的毕业生就业推荐表（须有各学习课程及成绩登记、个人简介）；

3.身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告（第一学历及最高学历）、英语等级证以及各类获奖证书的复印件。

七、注意事项

1.本次招聘录用人员与中国联合网络通信有限公司湖南省分公司签订劳动合同。

2.本次招聘只接受网上报名。

3.应聘者应写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持联系方式畅通，以便于我们能及时联系。

4.本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。

5.本人已详细阅读、充分理解湖南联通本次校园招聘的有关要求和注意事项，并保证所有填写内容及所提供资料真实有效。如有虚假或隐瞒愿自行承担所有后果。

6.咨询电话：李老师0731-88212188转86729。

7.咨询时间：周一至周五9:00-11:30,15:30-17:30。

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