中国科学院心理研究所双生子研究平台2022年1月招聘1名人员启事

中国科学院心理研究所双生子研究平台（Twin Research Center, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences）成立于2006年，旨在研究遗传和环境因素如何塑造大脑，以及如何影响人类的认知、心理和行为。

十几年来，本平台持续对所有登记在册的双生子群体进行不间断的追踪调查，获得了大量行为学实验数据、量表数据、基因多态性数据及高分辨率结构像、DTI像、功能像等多模态磁共振成像数据。

本平台致力于继续丰富和扩大双生子数据库资源，在为所内外相关研究提供高水平支撑服务的同时，深入挖掘数据信息，力争揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制。

因工作需要，中国科学院心理研究所双生子研究平台现需招聘业务主管1人。

一、岗位职责

1、负责双生子数据库的建立和维护；

2、负责研究平台公众号、网站的维护工作；

3、负责平台档案管理；

4、负责协助双生子库扩展，以及双生子实验开展；

5、按时完成平台交办的其它工作。

二、岗位要求

1、具有心理学或相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数据库的建设和管理；

3、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动性，踏实，有责任心；

4、具有较强的文字编撰能力、语言表达能力。

三、招聘程序及要求

1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名（邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位+高校师资网”），本次报名时间截至2022年3月15日17:00时（以收到有关材料为准）。

2、应聘者须提供以下材料:

①岗位竞聘申请表（见附件）；②个人简历；③相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等；④其它个人认为需要提交的重要材料，如发表文章、作品链接等。

上述材料请汇总形成一个PDF电子文档，以邮件发送。

3、通过初审的应聘者参加面试，面试具体时间和地点另行通知。若未通过初审将不通知参加面试，材料恕不退回。

四、待遇及其他

1、薪资待遇：面议。

2、聘用方式：以人才（劳务）派遣方式聘用和管理。

五、联系方式

联系人：段老师

电子邮件：duanq@psych.ac.cn

附件：

岗位竞聘申请表（所外人员适用）.doc

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