当前位置:高校师资网 > 博士后招聘  > 高校博士后招聘 >大连理工大学“长江学者”特聘教授、讲座教授招聘启事
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

大连理工大学“长江学者”特聘教授、讲座教授招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-18 发稿编辑:高校师资网

大 连理工大学1949年4月建校,时为大连大学工学院;1950年7月大连大学建制撤销,大连大学工学院独立为大连工学院;1960年被确定为教育部直属全 国重点大学;1986年设研究生院;1988年更名为大连理工大学;1996年~2000年实施“九五”“211 工程”建设,教育部、辽宁省、大连市共建大连理工大学;2001年~2003年,教育部、辽宁省、大连市重点共建大连理工大学,实施“985 工程”一期建设;2003年~2005年实施“十五”“211 工程”建设;2003 年12 月被中央确定为中管干部学校;2004年开始实施“985 工程”二期建设,教育部、辽宁省、大连市继续重点共建大连理工大学。

  为支持“985工程”科技创新平台建设和“985工程”哲学社会科学创新基地建设,结合我校十三个创新平台/基地(绿色能源资源与精细化工高技 术、海洋和水利资源利用及灾害防治工程、工业装备结构分析、等离子体及材料改性/特种制备、精密/特种加工和微系统技术、先进船舶技术、信息与知识管理、 信息与计算科学、生命信息与健康维护工程、光电信息技术与半导体照明、武器装备关键零部件先进制造技术、科技伦理与科技管理、经济系统分析与预测)建设, 依托三个国家重点实验室(海岸和近海工程国家重点实验室、精细化工国家重点实验室、工业装备结构分析国家重点实验室)和九个省部级重点实验室(精密与特种 加工教育部重点实验室、工业生态与环境工程教育部重点实验室、海洋能源利用与节能教育部重点实验室、辽宁省微纳米技术及系统重点实验室、辽宁省内燃机重点 实验室、辽宁省工业设备先进控制系统重点实验室、辽宁省生物基化学品重点实验室、制造管理信息化重点实验室、辽宁省工程防灾减灾重点实验室),现竭诚面向 海内外招聘“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授,欢迎海内外学者前来应聘;同时诚聘海内外各类优秀人才。

  招聘条件

  1、具有博士学位,在教学科研第一线工作。

  2、以2009年1月1日为截止时间,对于特聘教授,原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁,对于直接从海外 应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于讲座教授,除了个别学术成就特别突出的学者外,自然科学一般不超过55岁,人文社会科学一般不超过60岁。

  3、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;

  4、胜任核心课程讲授任务;

  5、学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;

  6、具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;

  7、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

  8、特聘教授申请人保证聘期内每年在我校工作9个月以上;讲座教授申请人保证每年能在我校工作2个月以上。

  待遇

  1、享受特聘教授(讲座教授)奖金,同时享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇;

  2、为特聘教授提供安家费和住房补贴55万元;讲座教授在校期间安排公寓住房;

  3、为特聘教授解决爱人工作,子女入托、入学问题;

  4、配备科研助手,给予助手必要的津贴;

  5、学校将积极协助受聘人员申请各类科学研究基金,并按照教育部人才计划的要求,根据学科建设和发展要求,为特聘教授、讲座教授配套必要的科研经费和提供良好的科研工作环境。

  申报材料要求

  1、申报人员请将申报材料报大连理工大学人事处。

  2、申报人请使用最新的长江学者申报软件生成电子申报表,并发送给我校人事处。

  3、申报人须报送书面材料和电子材料。

  (一)书面材料

  1.推荐表16份(需双面打印,其中一份为原件)。推荐表必须由申报软件自动打印生成。
2.附件材料一份(装订成一册,需双面印刷)。附件材料包括:
⑴ 附件材料目录(须标注页码);
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
⑶ 5篇重要创新性论文的全文复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);
⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

  (二)电子材料

  1.推荐表电子版(长江学者申报软件生成的word文档)。
2.部分附件材料的电子版(1个pdf格式文件,所占磁盘空间应在10M以内),包括:
⑴ 附件材料目录(须标注页码);
⑵ 候选人在国外工作的任职证明;
⑶ 推荐表中列举的重要科研项目的资助证明
⑷ 所获重要奖项或专利的证明;
⑸ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面;
⑹ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明。

  长江学者申报软件、分组表及其他有关信息请通过www.cksp.edu.cnwww.changjiang.edu.cn下载。

  截止时间

  截止时间为2009年7月10日。申报人请将申报材料报大连理工大学人事处。

  联系方式

  联系人:田琳、张旭
联系电话:+86-411-84708717、84707725
E-mail:tianlin@dlut.edu.cn, xzhang@dlut.edu.cn
传真:+86-411-84708710
通信地址:辽宁省大连市甘井子区凌工路2号   大连理工大学人事处(收)
邮政编码:116024

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|