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云南理工职业学院2021年教师招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-08-16 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

云南理工职业学院是云南省首家混合制高职院校,由云南大型国有企业——云南省能源投资集团有限公司和云南星翰教育管理有限公司共同成立的云南云能星翰教育开发有限公司投资举办。学院于2019年3月获得云南省人民政府同意组建学院的批复,5月份成功在教育部备案,成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高等职业院校。

学院占地533亩,规划建筑面积48万余平方米,总投资约20亿元,目前已完成一期、二期工程建设,建筑面积37万平方米。学院现设有大数据学院、轨道交通学院、建筑工程学院、管理学院等二级学院,建有轨道交通综合实训中心、大数据实训中心、工程训练中心、土木工程中心、力学实训中心、BIM工程中心、电梯实训中心等综合实训平台,为学生实践能力的培养创造了良好的条件。

学院的专业设置瞄准云南省重点发展的产业板块,瞄准滇中产业新区现有和未来行业及产业的发展方向,也关注云南能投集团的产业布局,反映产业对核心技术技能人才的质量、水平和规格的要求。专业设置以理工类专业为主,逐步增设土建、水利、制造、电子信息、材料能源、交通运输、财经等大类专业,并根据经济与社会发展对人才的需求,结合学院实际,及时调整专业设置。现开设有18个高职专业,建筑工程学院专业为工程测量技术、建筑工程技术、工程造价、电梯工程技术、机电设备技术、新能源汽车技术;轨道交通学院专业为城市轨道交通机电技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆技术;大数据学院专业为软件技术、大数据技术、移动应用开发;管理学院专业为旅游管理、婴幼儿托育服务与管理、大数据与财务管理、运动训练、市场营销、软件技术(电子商务技术方向)。

云南理工职业学院将“新工科、新职教、国际化成就新理工”作为目标与路径,将其打造成为学院的鲜明特色。突出“新职教”这个类型特征,既区别于“复旦共识”“天大行动”的本科适应性,又将“新工科”的专科特色充分突显出来。按“国际化”要求人才培养质量对标国际标准,培养国际化人才,服务于“一带一路”倡议,为相关国家培养人才。

二、招聘计划

序号

需求岗位

专业要求

学历及以上

人数

备注

1

教师岗

思政专职教师

硕士及以上

10

相关具体要求详见前程无忧网站

2

数学或统计类专职教师

3

3

工程造价专职教师

2

4

建筑工程技术专职教师

1

5

英语专职教师

3

6

计算机专职教师

4

7

心理健康专职教师

2

8

婴幼儿托育服务与管理专职教师

2

9

财务管理专职教师

2

10

机电类专职教师

1

11

新能源汽车技术专职教师

1

12

语文专职教师

3

13

体育专职教师

3

14

历史专职教师

2

15

地理专职教师

2

16

旅游管理专职教师

1

17

电梯工程技术专职教师

1

18

工程测量技术专职教师

1

19

行政岗

 

招生就业处工作人员

本科及以上

 

4

20

资产管理部副科长

1

21

信息中心工作工程师、副处长

2

22

纪检监察工作部科长

1

23

校团委干事

1

24

五年制大专部副部长

1

25

五年制大专部团委书记

1

26

人力资源部副科长

1

27

专职辅导员

16

三、待遇与福利

1.薪酬:采用以奋斗者为本的薪酬激励机制,鼓励多劳多得,优劳优酬。

2.住房:入住教师公寓,可享学校园丁小区内购名额及优惠政策,仅此一次机会。

3.假期:享受带薪寒暑假。

4.社会保障:五险一金。

5.可参与职称评定。

四、招聘程序

(一)报名时间

2021年4月29日起至2021年9月30日。逐步招聘,招满为止。

(二)报名方式

在前程无忧网站搜索“云南理工职业学院有限公司”,网链接址:

http://zt.gaoxiaojob.com/ynlgzyxy2105.png

(三)考评

教师岗以试讲+面试结合,行政岗经简历筛选后直接进入面试阶段。

(四)体检

应聘同一岗位的人员根据综合成绩进行排名,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。

(五)录用

资格审查通过后,由人力资源部统一办理相关录用手续。

五、联系方式

联系人:孙老师

电话:0871-68677667/15758007812,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校师资网

地址:云南省昆明市安宁市麒麟路19号

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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