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云南工程职业学院2020年下半年公开招聘中高层管理干部公告

工作地址:云南省招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2020-07-30 发稿编辑:高校师资网

学院简介

云南工程职业学院成立于2004年,是经云南省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学校紧跟职业教育发展趋势,坚持立德树人,深化内涵建设,把技术技能和培养职业精神融合,不断提升学生综合素质,学校毕业生就业率与就业质量稳步上升,社会、家长、学生认可度不断提高。

学校占地面积659亩,现有教职员工1000余人,在专职教师队伍中,省级教学名师2人,全日制在校生16000余人。学校下设“七院两部”,分别是建筑工程学院、机电工程学院、经济信息学院、教育学院、五年制高职学院、医学技术学院、国际学院、思政部和基础教学部,共设置口腔医学技术、医学影像技术、高速铁路客运乘务、建设项目信息化管理、大数据技术与应用、工业机器人技术等51个专业,涵盖了医药卫生、土木建筑、装备制造、电子信息、文化艺术、交通运输、教育与体育、水利、财经商贸、资源环境与安全、公共管理与服务等专业大类,建有汽车与机电技术实训中心、经济信息技术实训中心、建筑工程与管理实训中心、建筑施工实训基地、学前教育管理实训中心和高铁、空中乘务实训模拟舱,设施先进齐备。

经过多年的办学沉淀,学校办学成果丰硕。2014年,被中共云南省委高校工委、云南省教育厅、云南省文明办评为“云南省文明学校”。2015年被云南省民办教育协会评为“云南省民办教育优秀高等院校”,2015年经云南省教育厅审定我校顺利通过“内涵与特色”评估。2016年,成为云南省特色骨干民办高职院校建设单位,于2020年顺利验收合格;被国家教育部评为“国防教育特色学校”,2016年获批云南省普通高校“专升本”考试考点资格,每年组织近1000人的“专升本”考试。2017年经过云南省教育厅批准,获得云南省高职(专科)单独考试招生资格。2017年10月,经过云南省教育厅批准,学校被立项为云南省第二批现代学徒制试点单位。2017-2018年,学校连续两年荣获“云南省征兵工作先进单位”称号。2019年,学校学生管理工作被云南省教育厅列入云南省学生管理15强,学校获得“产教融合优秀高校”称号,荣获云南省技能大赛“优秀组织奖”,是云南省民办院校中唯一一家获得此项荣誉的院校;学校被评为“云南省民办教育优秀高等院校”,建筑工程学院荣获云南省教育系统先进集体荣誉称号,学生工作部德育教学团队被评为“云南省民办教育高等院校优秀教学团队”。

根据学校工作需要,2020年学校面向社会公开招聘具有一定教学管理、学生管理、信息化建设管理能力的中、高层管理干部,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的选人标准;

2、坚持公平、公开、公正,竞争择优的原则;

3、坚持岗位要求,按岗聘用的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱和忠诚人民的教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献;

3、身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求;

4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力,岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具备胜任岗位实际操作能力。

三、招聘程序

三、招聘程序

(一)报名时间

集中报名时间:2020年7月22日起至2020年8月15日。

此招聘全年有效。

(二)报名方式

1、报名:通过电子邮件方式投递简历报名,报名邮箱:yngchr@126.com(邮件标题为:姓名、应聘岗位、专业、学历、毕业院校、联系方式、高校师资网作为邮件名称。例如:姓名+应聘岗位+专业+学历+毕业院校+联系方式+高校师资网。)

2、面试:凡报名应聘者,经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的,由学院人事处组织相关职能部门进行面试。

联系人:丁老师

联系电话:0871-68871509、18287158625

地址:云南省昆明市安宁大学城麒麟路15号

四、资格审查

应聘人员完成报名手续后,学校人事处对报名人员的资料、条件进行初审,审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加面试(未通过资料审核的不再另行通知)。

通知面试人员须准备材料如下:

1.个人简历;

2.本人身份证复印件;

3.学历学位证书复印件;

4.职称证书复印件;

5.专业资格证书复印件;

6.留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

请应聘者仔细阅读上述材料要求,在规定时间内按要求提交材料进行资格审核,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘。

五、福利待遇

1.聘用方式

采用合同聘用方式,签订劳动合同,购买五险一金。

2.待遇

工资结构:岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+其他

3.其他福利

学院提供教职工宿舍、昆明市区至学院往返交通车(免费)、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、生日祝福、学习进修机会、学历提升政策支持等。

六、体检

面试合格者通知体检。

七、聘用

体检合格后,由学校人事处统一发放录用通知单,并按规定时间到校办理相关录用手续。

八、招聘计划

招聘部门/岗位

所需专业

岗位类别

招聘人数

备注

教学副校长

教育类、管理类

管理岗

1

1、具有强烈的事业心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神;

2、有较强的管理、协调能力,勤奋敬业,事业心强,熟悉民办教育有关法侓法规;

3、能力强,工作作风硬,优先考虑选用,薪资面议。

信息中心主任

计算机类、信息管理与信息系统相关专业

管理岗

1

1、有较强的领导力及管理能力,能够与下属和各业务部门进行有效沟通、协调;

2、年收入12---20万元。

教务处副处长

教育类、管理类

管理岗

1

1、有较强的管理、协调能力,勤奋敬业,工作责任心强,熟悉民办教育有关法侓法规;

2、年收入12---18万元。

二级学院副院长

建工类、经济类、教育类、医学类相关专业

管理岗

5

1、具有强烈的工作责任心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神;

2、具有社会资源,能推进校企合作、产教融合;

3、年收入12---18万元。。

 

 

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