根据行业发展的需要，新疆维吾尔自治区烟草公司公开招聘专业技术及专业管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象和条件

（一）信息化技术人员

1.2019年毕业的全日制硕士研究生（国外留学人员应获得教育部书面认证、未毕业者可先提供学籍证明和成绩单）。

2.具有良好的道德品行，在校期间表现优异。

3.具有岗位所需要的相关专业知识（计算机、通信专业）。

4.年龄不超过28周岁（1991年1月1日之后出生）。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

（二）法规监管员

1.全日制硕士研究生（国外留学人员应获得教育部书面认证、未毕业者可先提供学籍证明和成绩单）。

2.具有良好的道德品行，在校期间表现优异。

3.具有岗位所需要的相关专业知识（经济法、民商法、诉讼法、宪法学与行政法学、法律事务）。

4.年龄不超过35周岁（1984年1月1日之后出生）。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名日期为2019年5月8日-5月17日。报名采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名人员须携《应聘登记表》（附近期免冠1寸照）、身份证、就业推荐表和成绩单（加盖公章）、学历学位证书或学业相关证明、职业资格证书或技能上岗证、校方医疗机构体检报告复印件或相关证明材料，提交至新疆维吾尔自治区烟草公司人事处（乌鲁木齐市经济技术开发区天柱山街55号510室）；网上报名可将上述报名资料影印件发至邮箱xjycrlc@163.com。

（二）资格审核

根据招聘计划、报考条件以及有关规定，对应聘人员进行资格审查，经审核符合招聘条件的，通过电子邮件或电话方式通知参加招聘考试。

（三）招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，统一使用国家通用语言文字答题。若招聘岗位数与通过资格审查的报名人数比例达不到1:3，将取消该岗位招聘考试。

1.笔试：考察专业及综合知识水平，时间地点另行通知。

2.面试：采取结构化面试方式，将参加笔试人员笔试总成绩按招聘岗位从高分到低分排序，按1：3比例确定面试人选。时间地点另行通知。

3.确定拟录人选：各岗位笔试面试综合成绩排名第一的，确定为拟录人选。其中：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩再行排序，确定拟录人选。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考察与背景调查

通过实地了解、书面发函等形式了解报考人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法等方面的情况。

（六）确定人选

通过体检、背景调查的拟录人员，按要求在新疆维吾尔自治区烟草公司内网及一楼公示栏公示结果，公示期7天。

（七）录用

1.公示结束后，发放《录用通知书》并办理相关的手续。

2.报考人员放弃体检或体检不合格的、考察结论不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用的，或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

四、其他事项

1．应聘者须满足以下回避事项：新疆维吾尔自治区烟草公司本部及所属各单位职工与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

2.招聘结果确定后5个工作日内，录用人员、所在院校与新疆维吾尔自治区烟草公司签订三方就业协议，明确录用人员到岗时间、到岗前三方权利义务、违约责任等相关事项。

3.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。不符合应聘基本条件的请勿报名。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其应聘资格。已经签订三方就业协议的，终止协议。已经录用的，依法解除劳动关系。

五、联系方式

新疆烟草人事处联系电话：0991-4816793

电子邮件：xjycrlc@163.com

纪检部门监督电话：0991-4851476

附件：新疆维吾尔自治区烟草公司应聘登记表

注：此次招聘解释权归属新疆维吾尔自治区烟草公司。

新疆维吾尔自治区烟草公司

2019年5月7日

来源：

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/89371162_n.html

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