为充实奇台县委机构编制队伍人员力量，经县委批准，决定面向社会公开选聘同工同酬编制外工作人员2名。

一、选聘原则及组织形式

选聘工作由县委编办编制外工作人员选聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责，统一安排部署，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法实施。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、年满18周岁及以上，35周岁及以下。

3、本科及以上学历。具有经国家、省、市、自治区教育行政部门或自治区（含兵团）干部教育领导小组认定的毕业证书(含2018年全日制应届毕业生)。

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

下列人员不在此次招聘范围：

1、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

2、目前在奇台县各乡镇、各部门、各单位工作的编制外工作人员，或已被录取无故不报到上岗的编制外工作人员。

3.各乡镇（含社区）及便民警务站工作的编外人员；

4、曾因违反相关规定被单位解聘的编制外工作人员;

5、立案审查尚未作出结论的；

6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘职位

具体条件详见《奇台县委编办2018年招聘编制外工作人员职位表》(见附件1)。

四、招聘工作程序

选聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序组织实施。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2018年7月16日-2018年7月21日

2、报名地点：县委编办（奇台县政府大楼二楼）

3、报名时考生须携带毕业证、身份证以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件和近期1寸免冠彩色照片2张。由工作人员进行初审后，现场认真填写《奇台县委编办招录编制外工作人员报名表》并报名，报名结束后统一由县委编办进行资格复审。

4、联系人：黄亮电话：13369005198

（二）面试

面试采取结构化方式进行，由用人单位自行组织面试。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

（三）组织体检

根据考生成绩由面试成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按面试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

（四）考察

考察工作由县委编办选聘工作领导小组办公室总体负责。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察如出现不合格的，按面试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自愿放弃考试资格的，须在考察结束后2个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

（五）公示与聘用

对拟聘用人员统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由县委编办与选聘人员签订劳动合同，建立个人档案，管理其人事组织关系，并对其进行岗前培训。

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