（一）招聘专业

土木大类、测绘类、材料科学（无机）类、机械类、工程管理（造价）类、铁路四电类、轨道运营类、安全管理类、经济管理类、财务类、法律类、中文类。

（二）招聘基本条件要求

1、应届本科（二本以上）、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，重点学科专业、双学位（专业）优先；

2、身体健康，品行端正，道德品质优秀，能够适应建筑企业流动性工作性质；中共党员及学生会干部优先考虑；

3、集团春季招聘会采取网络招聘形式。请各位毕业生准备好个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等电子材料；

（三）薪资福利待遇

1.薪酬=岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班工资+津补贴

2.集团公司拥有完善的薪酬体系，第一年本科基本岗位工资5000元以上，研究生基本岗位公司6500元以上，综合年薪7-11万，以后逐年上升，工作三年左右任项目部门负责人后综合年薪20万左右，工作4-5年任项目管理副职综合年薪30万左右，工作5年以上任项目经理、书记等正职年薪可达40-70万；

3.缴纳五险两金；免费提供食宿、生活劳保用品，报到即配发笔记本电脑；

4.发放防暑降温补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格证书津贴等，特别是对于取得各专业执业资格证书（注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师、安全工程师、造价工程师、会计师等）的，给予每证每月1000-5000元的优厚津贴补助，津贴实行累加制，上不封顶；

5.集团公司拥有完善的休假制度，主要包括法定假日、年休假、婚假、探亲假、产假、护理假、病假、相亲假等。

6.工作地点：可根据个人意愿安排到全国各省市工作。户口可安排到所属各单位属地。根据集团发展战略，对于落户到宁波的学生给予研究生6万、本科生2万6千元的落户补贴。

7.对于通过研究生、公务员考试学生，直接办理解约手续，不承担违约责任。

（四）职业发展通道：

行政通道：部员→项目部门主管→副经理级→经理级→子公司副总经理级→子公司总经理级→集团副总经理级→集团总经理、董事长级

技术通道：助理级→中级→副高→教高→次席专家（子公司总经理级）→首席专家（集团公司总助级）

职业经理：副经理→二级经理→一级经理（子公司副总经理级）→特级经理（子公司总经理级）

（五）签约流程：

应聘同学提前将简历材料发送到下属意向单位或集团公司招聘邮箱，也可直接电话联系相关单位联系人。沟通审核后由面试官安排时间进行面试，2日内给与答复，安排签约。

政策咨询可进入“中铁15局2020届校招咨询群”群号591638098，进群的同学将群名片称改为：学校全称+专业+学历+姓名，如XX大学土木工程本科张三。

联系方式

单位简介

中铁十五局集团有限公司是一支位居世界500强第59位的中国铁建股份公司旗下的基建劲旅，集团总部位于上海市静安区共和新路666号。

集团公司是集设计、施工、科研为一体的国有建筑工程总承包集团，拥有铁路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工总承包“四特”级；铁路、公路、房建、水利水电、市政公用工程施工总承包壹级资质21个，以及桥梁工程、隧道工程、公路路面、铁路铺轨架梁等专业承包壹级资质31个，具有开展国外经济合作业务的资格。集团主要业务涉及八大板块，即工程承包板块、铁路运营板块、资本运营板块、房地产开发板块、物流贸易板块、工业制造板块、海外工程板块、勘察设计板块，年承揽能力800亿以上、施工能力达500亿元以上。下设15个全资子公司，1个分公司，12个区域经营指挥部，1个海外事业部，20余个直管项目指挥部。集团公司现为“全国优秀施工企业”、“国家级技术中心”“全国质量效益型先进企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中央企业先进集体”、“上海市高新技术企业”、“上海市文化创新十佳品牌”、“上海市文明单位”。

集团公司以地处经济发达的区位优势、海纳百川的归属优势、崇尚人才的激励优势、前景看好的发展优势和专业固化、区域固化、团队固化的“三固化”原则，竭力为全体员工打造就业属地、平台丰富、专业明显、成长快速、晋升多向、生活优美、环境优质的工作、成长及生活环境，热诚期待广大毕业生加盟!

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