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天津苏宁1200工程十七期2019年春季校园招聘

时间:2019-03-08 11:20     作者:高校师资网

战狮集结令,爱拼才会赢

一、集团简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承引领产业生态、共创品质生活的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200工程一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

4-7:带领团队——定向培养、专业管理

8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

1、市场营销岗

供应链管理方向/店面运营方向

2、商业开发岗

3、物流运营岗

4、售后运营岗

以上岗位,工作地点为天津

注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供天津户口、五险一金、带薪年假、住房补贴、餐补、通讯补贴、节日礼金、中超观赛球票等;

3、短期激励:包括年终奖、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、投递方式

1、宣讲会/双选会现场投递简历

2、邮箱投递:tianjinzp@cnsuning.com(标题:春招+岗位+姓名+院校)

3、网申地址:campus.suning.cn(进入首页-选择1200工程校招-选择天津-点击自己心仪的岗位进行网申,只可申请1个职位)

以上三种方式任选其一即可

联系方式:王经理022-27218888-220799/15692282552(微信同号)

来源:

http://job.tju.edu.cn/recruitment/brief/67694

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

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