根据工作需要，天津理工大学招聘劳务派遣制工作人员，具体如下：

一、劳务派遣单位：天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司

二、用工单位：天津理工大学

三、具体部门及岗位：新能源材料与低碳技术研究院实验技术岗

四、工作内容：主要从事超高分辨单色器扫描电镜和环境扫描电镜的操作、日常维护、人员操作培训、结果解析等工作。

五、岗位招聘条件：应聘者应有对上述大型仪器设备的操作热情，硕士研究生或以上学历，材料、化学、物理类等相关学科背景。有扫描电镜操作经验者优先，性格稳重踏实，富有团队精神，动手能力强，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，热心服务。30周岁及以下，如有高级职称可以适当放宽。

六、招聘人数：1人

七、招聘程序

（一）报名

报名时间为5天（3月7日-3月11日），有意向者可发送邮件至15032894174@163.com与吴老师联系。邮件主题请注明：实验技术+姓名+学校+专业+学历+高校师资网。

联系电话：022-60216532

（二）面试

用工单位及具体用工部门对应聘者的简历进行审核，面试具体时间、地点、进入面试人员名单届时在用工单位天津理工大学人事处网站招聘信息专栏发布。报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

应聘人员应确保所提交的简历及相关材料全部真实有效，未按要求提供材料，或提供虚假信息、信息不全等，审核不予通过，一切后果由应聘者本人负责。不符合岗位招聘条件者恕不另行通知。

（三）体检

通过面试人员须在指定时间到三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。通过体检人员进入公示环节。若体检不合格，用工单位不予录用。

（四）公示

拟录用人员公示时间为3个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

拟录用人员需在公示期满一周内到岗工作，除特殊情况经用工单位同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

八、其他说明

拟录用人员将与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同，并由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理工资、“五险一金”、劳动关系录用等相关手续。

来源：

http://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/2558.htm

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