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四川工业科技学院2021年招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-01-19 发稿编辑:高校师资网

学校简介

四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。

为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!

一、招聘基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法;

3、拥护党的领导,政治立场坚定;

4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;

5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力;

二、招聘岗位及要求

(一)高层次人才

1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;

2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师,专业不限;

3.优秀高校退休教师;

4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;

5.有留学经历的海内外优秀人士;

6.博士研究生。

(二)辅导员岗

岗位

部门

学历要求

专业要求

数量

辅导员

辅导员

硕士研究生及以上学历

所学专业为我校现有专业,原则上为党员。

20

(三)教师岗

岗位

部门

学历要求

专业要求

数量

教师岗

智能制造与车辆工程学院

硕士研究生及以上学历

自动化类、电气、工业机器人等相关专业。

5-10人

管理学院

硕士研究生及以上学历

电子商务、国际经济与贸易、酒店管理等相关专业。

5-10人

财经学院

硕士研究生及以上学历

财务管理、会计等相关专业。

5-10人

电子信息与计算机工程学院

硕士研究生及以上学历

云计算(分布式数据库)、电气等相关专业。

5-10人

建筑工程学院

硕士研究生及以上学历

工程造价、土木工程等相关专业。

5-10人

体育学院

硕士研究生及以上学历

运动人体科学、体育人文、武术等相关专业。

5-10人

护理学院

硕士研究生及以上学历

护理学、康复学、临床医学等相关专业

5-10人

教育学院

硕士研究生及以上学历

学前教育,钢琴等相关专业。

5-10人

基础教学部

硕士研究生及以上学历

专业要求数学、物理、英语等相关专业。

5-10人

(四)实验管理岗

岗位

部门

学历要求

专业要求

数量

实验管理员岗

智能制造与车辆工程学院

本科及以上学历

自动化类、电气、工业机器人等相关专业。

1-3人

管理学院

本科及以上学历

电子商务、国际经济与贸易、管理等相关专业。

1-3人

财经学院

本科及以上学历

财务管理、会计等相关专业。

1-3人

电子信息与计算机工程学院

本科及以上学历

电子信息工程、电气工程、计算机应用技术、电气自动化技术等相关专业。

1-3人

建筑工程学院

本科及以上学历

土木工程、工程造价、艺术设计学、建筑室内设计等相关专业。

1-2人

体育学院

本科及以上学历

体育等相关专业。

1人

护理学院

本科及以上学历

护理学、康复学、临床医学等相关专业。

2人

教育学院

本科及以上学历

学前教育,音乐等相关专业。

1人

(五)综合管理岗

招聘条件

招聘岗位

人数

学历及职称

岗位要求

管理岗1

3-5

硕士研究生

1.专业不限;

2.熟练应用办公软件,具有较强文字写作、沟通协调、语言表达能力。

管理岗2

3-5

本科及以上学历

1.专业不限;

2.熟练应用办公软件,有较强的文字写作、沟通协调、语言表达能力;

3.形象气质佳,亲和力强,身体健康,有奉献精神,有服务意识,综合素质良好。

☆往届优秀毕业生优先考虑。

三、薪资福利

(一)工资待遇:

1、薪酬:5-25万元/年;

2、福利:学校按规定为教职工缴交"六险一金",提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利;

3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。

(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。

(三)住宿及其他:

1.副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作。

2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。

(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"六险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。

(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。

四、应聘方式

(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com(注:个人简历表添加到正文,其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位';

(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;

(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;

(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;

(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。

五、联系方式

联系人:周老师

联系电话:13419022764

qq:1876783899

传真:0838-3202115

电子邮件:scjarsc@126.com

学院网址:http://www.scit.cn

学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59号

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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