一、企业简介

上海国际港务（集团）股份有限公司（简称：“上港集团”，英语简称：“SIPG”，股票代码600018）是上海港公共码头运营商，2006年10月26日在上交所上市，成为全国首家整体上市的港口股份制企业。上港集团主营业务分四大板块，即：集装箱码头业务、散杂货码头业务、港口物流业务和港口服务业务，目前已形成了包括码头装卸、仓储堆存、航运、陆运、代理等服务在内的港口物流产业链。公司上海地区下辖分公司11家及内设机构3家，二级（全资及控股）子公司32家、参股企业16家。2020年上海港（公司母港）集装箱吞吐量4350.3万TEU，连续第十一年位居全球首位。截至2020年12月31日，公司总资产1559.25亿元，实现归母净利润83.07亿元，A股总市值1059.04亿元。

上港集团始终以成为“全球卓越的码头运营商和港口物流服务商”为企业愿景，积极参与“一带一路”倡议和长江经济带发展、长三角高质量一体化发展等战略，是建设上海国际航运中心的龙头企业。根据集团“十四五”战略规划，上港集团力争进一步巩固港口主业领先地位，积极推进多元新业务落地，建立全球标杆的港口生态体系，实现新一轮可持续、高质量发展。

二、招聘要求

1、招聘岗位：上港集团管理培训生（3-5名）；

2、招聘对象：2022年应届毕业生，品学兼优，具有优秀的综合素质和发展潜力，符合上港集团发展战略需要；

3、学校范围：世界一流大学建设高校；

4、学历要求：硕士研究生及以上学历；

5、专业要求：不限；

6、优先条件：中共党员（含预备党员）、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项（三等奖以上）等。

三、培养模式

1、培养方向：上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员；

2、具体模式：与上港集团总部机关签订劳动合同，由集团负责对人员的跟踪式培养，安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者，将推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。

四、薪酬福利

1、薪酬待遇：硕士起薪18万元/年以上，博士起薪24万元/年以上；

2、福利待遇：除法定的“四险一金”外，提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目，并享受上港集团员工效益激励。

五、招聘流程

1、邮件报名：发送简历至zhaopin@portshanghai.com.cn（主题&简历名称：学校+专业+姓名+管理培训生），截止时间为2022年2月28日；

3、资格审查：根据简历情况对人员资格进行统一审查；

4、面试测评：由集团组织安排面试和测评；

5、发送通知：通过面试测评，向学生发放录用通知。

联系人：上港集团人事组织部，管老师，35308706

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