一、简介

本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个良好的发展平台。

二、招聘岗位

岗位1：器件加工与测试博士后

工作单位介绍

本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室，致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术。受聘者将依托本实验室，同时将与实验室材料生长团队与计算团队合作，从事基于二维材料的新型纳米电子器件与电路的设计、制备与测试。此外，上海交通大学先进电子材料与器件校级平台及上海交通大学分析测试中心授予受聘者系统的二维材料器件设计、制备、表征与测试培训。

岗位职责

1、在相关导师指导下进行二维材料器件与电路的设计、制备、表征与测试；

2、解决项目中工艺相关的问题，协助电学测试平台搭建；

3、为实验室的前沿科学探索项目提供技术支持。

应聘条件

1、具有但不限于电子科学与技术、物理、材料学、和化学等专业的学历；

2、具有博士学位或即将完成博士学业；

3、具有微纳加工实验室经历（电子束曝光，金属沉积，介质生长等）或电路设计经验。

岗位待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬，底薪24万元起，另外根据工作表现，给予绩效奖金；

2、鼓励和支持博士后研究人员申报"博士后创新人才支持计划"（"博新计划"，两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学基金）、国家自然科学青年基金以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目；

3、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

4、博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户；

5、取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。

应聘方式

联系人：陈老师，简历发送至邮箱：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn

抄送至王老师：henriwts@sjtu.edu.cn、chenpp@sjtu.edu.cn

邮件标题注明：二维材料器件应聘+本人姓名+高校师资网

岗位2：纳米材料电子器件组装及测试方向博士后

工作单位介绍

本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个良好的发展平台。

岗位职责

1、根据电子器件制备需求，研发纳米材料转移组装工艺；

2、设计并研发高性能电子器件；

3、完成相关科研项目；

4、协助指导研究生及本科生。

应聘条件

1、年龄不超过35周岁。已获得博士学位或者已通过博士学位论文答辩，且博士后经验不超过3年；

2、具有物理、微电子、材料科学相关研究背景或学历。且具有2年以上微纳加工相关工作经验；

3、能够独立完成电子器件设计、组装以及测试工作。并可以完成高质量的实验报告及项目进展报告；

4、拥有一定的有限元仿真分析经验以及器件性能模拟仿真能力；

5、具备较好的英语水平，包括读、写、听和说，以确保有良好的沟通交流能力和专业知识的不断提高与更新。

岗位待遇

1、年薪不低于25万元（税前，含房贴），具体额度由导师及博士后本人协商确定；

2、提供必要的办公、科研与实验条件；

3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇；

4、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

5、博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户。

应聘方式

1、有意者请将详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至陈老师，Email：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn

抄送至：chenpp@sjtu.edu.cn，邮件标题需注明应聘岗位名称、姓名、毕业院校以及高校人师资网；

2、通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。

岗位3：纳米材料液相加工处理及性能优化方向博士后

工作单位介绍

本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个良好的发展平台。

岗位职责

1、研发纳米材料液相加工处理工艺；

2、探索如何优化所得材料电学性能。

应聘条件

1、年龄不超过35周岁。已获得博士学位或者已通过博士学位论文答辩，且博士后经验不超过3年；

2、具有材料、化学或物理科学相关研究背景或学历；并且具有2年以上半导体材料液相加工处理（例如超声离心、色谱法等）工作经验；

3、动手能力强，能够根据实验需求设计、搭建设备；

4、熟练掌握材料形貌及性能表征手段。例如拉曼光谱仪、紫外/可见/近红外分光光度计、原子力显微镜、扫面电子显微镜及透射电子显微镜等；

5、拥有很强的责任心，具有探索精神，对工作积极热情，并善于思考；

6、具有良好的中、英文书面阅读理解和表达能力。能够独立完成高质量的项目进展报告。

岗位待遇

1、年薪不低于25万元（税前，含房贴），具体额度由导师及博士后本人协商确定；

2、提供必要的办公、科研与实验条件；

3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇；

4、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

5、博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户。

应聘方式

1、有意者请将详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至陈老师，Email：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn

抄送至：chenpp@sjtu.edu.cn，邮件标题需注明应聘岗位名称、姓名、毕业院校以及高校师资网；

2、通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。

岗位4：有机合成博士后

工作单位介绍

纳米实验室位于上海交通大学，涉及纳米科学与工程基本原理的创新。相关研究涉及物理化学，材料科学，电子科学，固体物理，光学和热学等基础前沿领域。涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系；纳米尺度的材料生长机理；在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制等。

应聘条件

1、本科受过专业化学的训练，具有博士学历；

2、有3年以上复杂液相有机物合成研究经验；

3、特长是有机化学和化学动力学，能够针对某一种液相有机物，搭建设备，设计，测量并实现合成方法；

4、对半导体材料和器件感兴趣，愿意挑战重要而古老的科学问题。

薪酬待遇

1、年薪26万元以上外加可观的绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪酬，具体额度由导师及博士后本人协商确定；

2、提供必要的办公、科研与实验条件；

3、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

4、博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。

应聘方式

将本人包含学习，工作和科研经历的个人简历发送到邮箱：liuzhikun@sjtu.edu.cn

抄送：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn、chenpp@sjtu.edu.cn

标题注明：有机合成博士后+本人姓名+高校师资网

岗位5：薄膜材料博士后

工作单位介绍

本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个良好的发展平台。薄膜材料在当今器件小型化中得到了十分广泛的应用，除了其体积小利于集成之外，主要归功于其不同于块体材料的众多性质，比如众多与表面和界面相关的效应等，这包括半导体异质结、界面二维电子气以及拓扑绝缘体表面态等。这些效应均和薄膜材料在表面/界面发生的结构平移对称性破缺有关。从实验上探索薄膜的微观结构和物理性质的关系，对薄膜材料在器件当中的应用极为关键。因科研需要，现诚邀博士后加入。主要从事薄膜材料（金属、金属氧化物等）方面的研究。诚挚欢迎有志于相关方向的博士前来申请。

岗位职责

1、通过多种薄膜生长手段来实现微观下多层材料（金属、金属氧化物等）的生长和调控，并会对组装后的材料进行相关物理性质的测量。

2、通过对上述结果的分析和总结，来进一步地理解多层材料结构与性能的关系，从而归纳多层材料的可控生长条件和材料性能变化的规律。

该研究工作的关键和难点在于（1）薄膜材料的可控生长；以及（2）对材料间界面结构和性能的调控。团队将会提供与薄膜生长、测试相关的设备，并根据博士后的研究需要安排相关设备使用培训。同时，博士后在团队支持下可通过上海交通大学分析测试中心（http://iac.sjtu.edu.cn/）拥有的多种表征设备对薄膜材料进行基本表征。"

岗位要求

1、身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识；

2、至少即将完成博士学业，完成博士学业指博士论文提交，包括且不限于应届毕业生；

3、有操作薄膜生长设备（例如分子束外延生长、原子层沉积、电子束蒸镀、磁控溅射等）的相关经验；

4、具有一定薄膜表征和物理性质测试经验；

5、博士或博士后期间的研究方向直接与薄膜材料有关者优先考虑；

6、具有较强的中、英文书面理解和表达能力。

薪酬待遇

1、底薪24万元以上，提供具有市场竞争力的薪酬，具体额度由导师及博士后本人协商确定，另外根据工作表现，给予绩效奖金；

2、提供必要的办公、科研与实验条件；

3、按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

4、博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。

应聘方式

联系人：陈老师，简历发送至邮箱：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn

抄送至王老师：henriwts@sjtu.edu.cn、chenpp@sjtu.edu.cn

邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校师资网

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