按照2021年我旗民族学校“三科”统编教材实施计划，结合我旗实际工作需要，经请示旗人民政府同意，为我旗民族学校通过“绿色通道”公开招聘的方式补充“三科”统编教材教师9名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次“绿色通道”公开招聘计划补充9个岗位，所有岗位均为蒙汉兼通岗位，其中初中语文教师岗位1个、初中道德与法制教师岗位1个、小学语文教师岗位2个、小学道德与法制教师岗位5个。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平；

3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

（二）招聘岗位资格条件

1.户籍条件：赤峰市户籍或高考生源地户籍为赤峰市户籍。

2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年1月19日至2003年1月18日期间出生）。

3.学历条件

全日制大学本科及以上学历的毕业生（不含2021届毕业生），且所学专业与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。

4.教师资格条件

（1）具备相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位一致。

（2）对于教师资格条件，按照人社部发[2020]24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。

5.普通话条件

具有三级甲等及以上等级普通话证书。

（三）关于“蒙汉兼通人员”的解释

“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字的人员。

（四）下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3.现役军人、机关事业单位在编（含试用期）工作人员；

4.2021年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；

5.法律、法规规定的其他情形的人员。

四、招聘方式及程序

本次公开招聘工作原则上按发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过赤峰市人力资源和社会保障局网（<http://rsj.chifeng.gov.cn>/）、克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)及相关高校网站发布招聘公告。

（二）报名

应聘人员采取网络方式报名。自2021年1月18日起，凡符合上述招聘条件的毕业生即可报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗2021年民族学校“三科”统编教材教师招聘报名登记表》（附件2）如实填写相关报名信息，报名登记表发送到kqjyjrsg@126.com邮箱。

报名时间：2021年1月18日09时至2021年1月27日17时，截止时间以报名邮件发送时间为准。

（三）资格审核

1.资格初审：审核人员按报考人员提交的报名登记表信息进行资格条件初步审核，审核通过进入资格复审人员名单1月29日在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn<http://www.kskt.gov.cn>)上公布。

2.资格复审：面试前对网络报名初审通过人员的资格身份、提交材料进行复审，并将审核结果及时反馈给应聘人员，经资格复审确定进入面试人员。

（四）面试

1.面试方式：面试方式为试讲，讲课范围、题目和讲课顺序现场抽签方式确定。试讲时必须用汉语讲课，试讲时间10分钟，满分100分，试讲结束后，现场公布个人分数。

2.面试时间和地点：在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn<http://www.kskt.gov.cn>)上公布，请考生密切关注。

3．面试成绩公布及进入体检人员确定

面试工作结束后，按照每个岗位报考人员面试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检的人选，如同一岗位招聘计划最后一名出现成绩并列，加试确定录用人选。面试成绩及进入体检和考核人员名单在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn<http://www.kskt.gov.cn>)公布。

（五）体检

体检在旗县级以上综合性医院统一组织实施。体检项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费按医院收费标准由参加体检人员个人承担。

（六）考察

考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况。

在体检和考察环节，弃权或体检、考察不合格的人员不予录用。对体检、考察后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员出现成绩并列的加试确定录用人员。

（七）公示和聘用

根据面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议后，聘用人员在规定时间内携带身份证、毕业证、就业报到证和学生档案到克旗教育局报到，按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用相关手续。对公示后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员出现成绩并列的加试确定录用人员。

五、工资待遇

聘用后签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年（含一年试用期），试用期间列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。试用期满考核合格办理转正定级手续继续聘用。试用期满考核不合格解除聘用合同。

六、其他事项

1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2.本方案由克什克腾旗教育局解释。

3.咨询电话：0476-5220159

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