一、公司情况简介

抚州金控融资担保集团有限公司是抚州市一家大型国有全资的融资担保公司，注册资本金12亿元，在全市各县（区）设立了子公司，担保网络覆盖全市。服务宗旨是帮助企业解决担保难、贷款难、融资难的问题，支持企业健康发展。主要担保对象是在市内注册登记并生产经营的符合国家产业政策，有信誉、有市场、有订单、有效益的税源型、成长型、就业型等工业生产、商贸流通和农业产业化龙头企业等。

二、招聘岗位和要求

公司现因业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘人员基本素质要求如下：坚决拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度；德才兼备，品质优秀；个人无违法、违纪行为；服从公司的岗位分配；

人员和岗位具体需求如下：

（一）业务部负责人1人，薪酬待遇：基本工资6800元/月左右，绩效工资0-15W，根据年度目标完成情况核算。主要岗位职责：

1.负责对区域内有资金需求的客户进行走访，并根据客户需求设计相应的金融服务方案；

2.负责带领客户经理团队完成项目的贷前、贷中、贷后工作；

3.负责对客户所属的行业进行经营分析和风险评估；

主要任职要求：

1.学历为本科及以上学历，全日制本科者优先；经济学、金融、财会等相关专业；原则上年龄不超过在45周岁；

2.具有5年以上的金融行业（银行、担保等）相关工作经验；担任过银行等金融机构中层管理岗位者、有团队管理经验者优先；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4.有较强的责任心和市场开拓意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差；

（二）客户经理2人，薪酬待遇：基本工资4800元/月左右，绩效工资0-10W，根据年度目标完成情况核算。主要岗位职责：

1.负责对区域内有融资担保需求的各类企业进行走访，同时寻找符合融资担保条件的优质项目源；

2.负责客户信息调查和资料收集，完成公司担保项目调查和初审以及担保项目的保后管理；

3.能够独立对客户进行基本评价，判断是否进行担保并提出是否进行担保的明确意见，对可以担保的项目，撰写调查报告，形成初步调查结论；

4.严格执行公司相关管理办法，做好项目管理等各项工作。

主要任职要求：

1.学历为本科及以上学历，全日制本科者优先；经济学、金融、财会等相关专业；原则上年龄不超过在35周岁；

2.具有2年（含）或2年以上的银行信贷、担保业务工作经验；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4.有较强的责任心和市场开拓意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差；

（三）风险管理部负责人1人，薪酬待遇：基本公司6800元/月左右，绩效工资0-12W，根据年度审查项目风险情况核算。主要岗位职责：

1.负责制定公司的风险管理策略和政策，完善风险评估及防控体系；

2.负责组织风险识别工作，组织调查分析市场风险、政策风险、信贷管理风险状况，完善风险管理岗位的工作指引和运作流程。

3.负责组织开展公司的担保项目的调查和评审；

4.负责公司担保项目的资产质量评估和风险管理体系分析，制定风险应急预案；不断完善公司的风险管理体系。

5.负责组织开展担保项目贷后管理；

主要任职要求：

1.学历要求为本科及以上学历，全日制本科学历优先；金融、经济学、法律、审计等相关专业；年龄原则上不超过45周岁；

2.具备高尚的职业操守，为人正直，原则性强；具有较强的风险识别、分析和管理能力，具有良好的沟通能力和分析观察能力；

3.具有8年以上的金融机构工作经验，其中5年以上对公信贷、风险管理工作经验，具有良好的审贷业绩；通过银行风险资格考试者优先；

4.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度。

（四）风险审查经理1人，薪酬待遇：基本工资4800元/月左右，绩效工资0-10W，根据年度审查项目风险情况核算。主要岗位职责：

1.负责审查公司担保业务，分析并揭示业务风险，提出审查意见

2.监督落实所有已审查业务的保后管理工作；

3.组织和开展投后现场检查和专项检查及风险预警，对每次每户现场检查情况督促跟踪整改，不良资产的责任认定调查报告工作；

4.按月、按季统计各类报表并形成分析报告报送相关部门和负责人；

主要任职要求：

1.学历要求为本科及以上学历，全日制本科学历优先；金融、经济学、法律、审计等相关专业；原则上年龄不超过35周岁；

2.具备高尚的职业操守，为人正直，原则性强；具有较强的风险识别、分析和管理能力，具有良好的沟通能力和分析观察能力；

3.具有5年以上的金融机构工作经验，其中3年以上对公信贷、风险管理工作经验，具有良好的审贷业绩；

4.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度。

（五）法务专员1人，薪酬待遇：基本工资4800元/月左右，绩效工资0-10W，根据年度审核项目风险情况核算。主要岗位职责：

1.负责对担保项目的法律合规风险进行审核，分析风险，并提出意见；

2.负责担保合同、协议的审查；

3.负责资产保全和不良资产处置；

4.负责公司相关法律事务，起草和审核公司对内对外的法务文件

主要任职要求：

1.法律专业全日制本科学历，原则上年龄不超过35周岁；

2.3年以上工作经验；通过法律执业资格考试优先；

3.具备金融、经济合同等相关法律法规专业知识；

4.具有较强的法律认识、分析判断能力和解决问题的能力，能够独立完成法律风险和政策风险评估意见；尤其是担保业务相关的法律知识；

（六）财务部会计1人，薪酬待遇：基本工资3000元/月左右，绩效工资0-5W，根据公司基本工资和业务岗位平均绩效结果核算。主要岗位职责：

1.负责公司账务的处理，报表的编制；

2.负责公司现金及银行的收付处理，银行对账、单据审核、开具和保管发票；

3、负责固定资产和低值易耗品的登记和管理；

4、负责与银行、税务部门对接

主要任职要求：

1.财务、会计专业，大学本科毕业；具有初级会计资格；年龄不超过35周岁；

2.熟悉担保行业会计制度，能熟练使用各类财务软件；

3.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

（七）办公室文员1人，薪酬待遇：基本工资3000元/月左右，绩效工资0-5W，根据公司基本工资和业务岗位平均绩效结果核算。主要岗位职责：

1.负责公司的宣传文字材料的起草；

2.负责办公物品的采购和管理；

3.负责人员的招聘，入职，管理培训，绩效考核；

4.负责公司党务工作；

5.负责公司档案管理工作；

主要任职要求：

1.有相关工作经验，文秘、管理学相关专业毕业者优先，大学本科学历；原则上年龄不超过35周岁；

2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的写作能力和口头表达能力；

3.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件；

三、管理与薪酬说明

（一）公司实行绩效薪酬+基础薪酬的形式，业务人员的基础薪酬、绩效薪酬都与经营目标的完成情况挂钩，实行按月预发，年底结算。

（二）公司按照国家相关规定为所有员工缴纳“五险一金”。

（三）岗位需求中的薪酬为基础薪酬和绩效薪酬之和。招聘中的优秀人才薪酬待遇可以面议。

（四）公司实行合同聘用制，通过招聘录用的人员与单位签订劳动合同，其中试用期为三个月，试用期工资为正式工资的80%。

四、招聘程序

（一）网上报名：请应聘填写应聘简历，发往公司HR邮箱，时间为2019年2月12日-2019年2月24日。

（二）资格审查和甄选：公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位的需求，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试：通过审查的人员，公司将通知参加笔试，请应聘者在填写资料时预留有效的联系方式。

（四）面试：公司将根据笔试的成绩由高到低确认入围者，通知参加面试。

（五）体检：入围者按照标准在指定的医院进行体检。

（六）政审：公司将组织力量对入围者进行政审。

五、其他

（一）简历发送邮箱：fzjk_hr@163.com

（二）联系人：双智良

（三）联系电话：18879410681

（四）面试需要携带的资料：身份证原件及复印件、毕业证及学位证原件及复印件、近期一寸免冠照片1张、简历一份。所有人员提供的资料，公司一旦收取，概不退还。

（五）笔试、面试地点：抚州市迎宾大道777号财政局10楼。

来源：

http://czj.jxfz.gov.cn/ggtz/201902/t20190211_3493867.html

 

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