一、公司简介

扬州市文昌建设集团有限公司（以下简称文昌集团）成立于2019年5月，是扬州市广陵区人民政府所属国有企业，是广陵经济开发区的开发主体公司，主要负责区域内基础设施建设、资产运营管理和企业投资并购等业务。为满足所属子公司业务发展需求，现面向社会公开招聘集团所属子公司工作人员6名。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行、健全的职业道德；

（三）应聘人员与应聘岗位符合国企工作人员回避制度；

（四）曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、法律、法规及有关政策规定不得应聘到相关业务领域的工作人员，不得应聘；

（五）符合《2022年扬州市文昌建设集团有限公司（子公司）公开招聘工作人员岗位条件简介表》（详见附件1）中各岗位所规定的具体资格条件。

三、招聘流程

1、报名。

报名时间：2022年1月7日—2022年1月21日16:00

报名方式：应聘人员将下列材料电子版以压缩文件包（以“应聘岗位+个人姓名”命名）投递至邮箱（1490876680@qq.com）

需提供报名材料：

（1）报名表（详见附件2）原件扫描件（注：报名表上应含个人近期二寸免冠照片,个人工作经历一栏必须清楚描述符合岗位所需的特定工作经历，否则视为无效报名）；

（2）自荐书（个人简历）；

（3）身份证原件扫描件；

（4）学历学位证书原件扫描件；

（5）工作经验证明（相关单位证明或人社部门出具的社保参保凭证）原件扫描件；

（6）专业技术证书及其他符合岗位要求的相关佐证材料原件扫描件。

2、资格初审。报名截止后，我公司根据所需岗位条件对应聘人员进行资格初审及筛选，对未通过初审者恕不一一告知。

3、适岗能力评价。初审合格后进入适岗能力评价，根据应聘者相关证书资质能力进行量化评分。

4、面试。根据适岗能力评价成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数5：1的比例，确定各职位参加面试人选，不足该比例按照实际比例进行面试。面试采用百分制计分，面试时间与地点另行通知。

5、体检。参加面试人员，根据综合成绩按照招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。

6、政审。体检合格后组织政审，根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行审查，对不符合招聘要求者，取消录用资格。

7、公示和聘用。

对拟录用名单在一定范围内进行公示，公示不少于5个工作日。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续；在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员一经录用需与用人单位签订3年以上劳动合同（含试用期3个月）。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

8、注意事项。参加面试的考生，须自觉遵守扬州市最新的防疫政策和要求，有中、高风险地区旅居史的不得参加考试。

四、监督与纪律

应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、初审、适岗评价、面试相关事宜的，视为自动放弃。

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。

联系电话：0514-82075531  联系人：常雪婧 

本招聘公告由扬州市广陵区新欣人力资源有限公司负责解释。

附件1：2022年扬州市文昌建设集团有限公司（子公司）公开招聘工作人员岗位条件简介表.docx

附件2：2022年扬州市文昌建设集团有限公司（子公司）公开招聘报名表.docx

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