为选拔优秀人才，优化人员结构，盐城广播电视总台决定面向社会公开招聘事业性质工作人员，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、招聘岗位和名额

新闻记者岗位2名，平面设计岗位1名、电视主播岗位1名、电视化妆师岗位1名、财务会计岗位1名、人力资源管理岗位1名、网络工程师岗位2名、融媒体营销岗位1名。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年12月9日至2002年12月8日之间出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变；

6.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《盐城广播电视总台2020年公开招聘岗位表》。其中，“专业”条件按教育部门专业目录审核；

7.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员；

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

（一）时间、地点、方式

此次招聘采取网上报名和现场报名同步进行的方式。

1.报名时间：2020年12月3日至12月9日。

2.网上报名。到盐城网（http://www.0515yc.cn/）下载报名表格，发至邮箱yctv88436015@163.com。

3.现场报名。盐城市解放南路176号，盐城广播电视总台人事部918室，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日正常接受报名。联系人：夏文华，联系电话：0515-88436057。

（二）注意事项及资格审查

1.报名时须提交①本人近期小一寸免冠正面彩照3张；②填写《盐城广播电视总台公开招聘工作人员报名表》；③身份证正反面复印件；④相应学历学位证书复印件，未取得相应学历、学位证书的2020届高校毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件（国（境）外同期毕业人员可暂不提供）；2018、2019届全日制普通高校毕业生以应届生身份报考的须提供相应学历、学位证书复印件和空白的《毕业生就业协议书》；其他人员须提供相应学历证书等复印件；归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》复印件⑤其它材料：岗位报名需要的资格考试合格证等相关材料复印件；⑥现场报名资格审核需带以上材料原件；网络报名时提供以上材料原件电子版。

2.报考者在规定时间地点报名，盐城广播电视总台负责资格审核。招聘岗位按不低于1：3比例开考，未达到开考比例的，则取消该招聘岗位。

3.通过报名资格审查后的考生，听候电话通知领取准考证。

报考人员对所提交材料的真实性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.没有通过资格审查的应聘人员，陈述申辩的时间为2020年12月3日至12月10日，盐城广播电视总台听取陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，采取网上审查网上告知、现场审查现场告知。

四、考试和资格复审

1.考试方式：新闻记者岗位、财务会计岗位、人力资源管理岗位、融媒体营销岗位进行笔试和面试；平面设计岗位、电视化妆师岗位、网络工程师岗位进行技能测试和面试；电视主播岗位进行试镜和面试。

2.笔试（试镜、技能测试）考试内容为报考岗位须具备的业务知识和技能，不指定考试范围。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生应在12月20日前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试（试镜、技能测试）成绩达到总分60%为合格，在笔试（试镜、技能测试）合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数不高于1：3的比例（含末位同分者），从高分到低分确定参加面试人选。

5.资格复审。面试前，用人单位对面试人选进行资格复审。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在笔试（试镜、技能测试）合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内陈述申辩。

6.面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。面试成绩达到面试总分值60%为合格。

7.成绩计算方法。考试总成绩按100分计算，其中笔试（试镜、技能测试）成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。

五、体检、考察

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，考察参照公务员标准，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。如因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺，不替补人员参加体检、考察。

六、公示聘用

拟录用人员名单将在盐城网和盐城市人社局网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，办理有关聘用手续。按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条规定实行回避。

监督电话：0515-88436098

咨询电话：0515-88436057

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