根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，按照河北省教育厅、河北省机构编制委员会办公室、河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于进一步做好省属院校免费师范毕业生就业工作的通知》[冀教学(2016）11号]要求，根据冀教学(2015)2号文件要求，“确保每一名省属免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。”为进一步做好我县省属师范院校免费师范毕业生就业工作，现将专项招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“竞争、择优、就近、急需”的原则，严格招聘程序，择优聘用。

二、招聘岗位和数量选聘对象和岗位

招聘对象：2020年毕业的省属免费师范生。

岗位、数量和条件：详见《灵寿县2020年省属免费师范生专项招聘岗位信息表》（附件1）。

三、报名及资格审核

（一）报名方式

本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。符合条件的特岗教师，与服务单位联系，填写《灵寿县2020年省属免费师范生专项招聘报名表》（附件2）。

（二）报名时间

2020年11月25日至28日。

（三）报名要求

报名者需携带身份证、学历学位证书、在线学历认证、普通话证、教师资格证、免费师范生协议原件及复印件。

（三）资格审核

报名现场对报名者的条件进行审核，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合报考条件，弄虚作假，违反回避制度等，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

四、考察

考察工作由用人单位（灵寿中学）具体组织实施，县教育局有针对性的参与有群众反映或有其他问题的考察了解。灵寿中学成立考察工作小组，由2名以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对照招聘条件再次进行资格复审。考察小组要查阅报考人员档案，听取有关方面的意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，考察后出具书面考察材料。

五、体检和公示

体检标准按照教师资格认定体检标准执行。体检工作由灵寿县教育局组织实施。

对考察、体检合格的拟聘用人员，在灵寿县人民政府网站公示，公示期7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、聘用

经公示无异议者，按照有关规定要求报市人社局审批案备后，办理聘用等手续。

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在专项招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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