1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。

招聘职位：

储备网点负责人

岗位描述

1、负责营业点日常管理工作和安全管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；

2、负责控制营业点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；

3、负责营业点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；

4、负责与各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；

5、负责总部、区部各项制度的上传下达。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

市场推广储备

岗位描述

1、负责线上运营活动设计，了解现有活动的设计定位与预期，对每个运营活动的最终体验效果负责，善于快速推动项目落地；

2、持续关注线上竞品，并结合已有运营活动定位，不断优化运营活动体验；

3、负责运营活动的效果评估，通过线上数据分析与用户反馈，对已有运营活动效果进行分析评估，持续优化调整运营活动的定位与体验；

4、了解所负责垂直分类的用户特性，善于抓住用户心理需求；

5、协助运营活动本地化工作，针对不同地区方案提出不同的优化方案。

任职要求

1、拥有较强的逻辑性、抗压能力及执行能力，能够独立设计复杂运营活动策划案并推进落地；

2、有一定创意能力，可以提出自己的独特想法，文字功底强，具备良好的数据分析能力，具备一定的市场分析及判断能力；

3、对活动UI/UE有较强的感知，能够主动把控运营活动的美术效果与交互体验；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

项目管理储备

岗位描述

1、撰写项目进展及分析报告；

2、积极与不同的合作伙伴沟通,对应不同的项目提出解决方案；

3、与职能部门协作完成不同的优化运作及流程项目；

4、项目管理(包括不同的节点跟进及进展情况)。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历；

2、主动积极及拥有创新思维；

3、拥有项目管理经验；

4、良好中英文读写能力；

5、良好沟通及分析能力。

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