灵山县开发投资有限公司于2007年6月成立，是隶属于县人民政府管理的国有企业。目前，因公司业务发展，需要向社会公开招聘相关工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）工程部工作人员8名。男女不限，22-35岁（有相关经验及中级职称以上者可优先录取），建筑学、土木工程、工业与民用建筑、市政工程等相关专业全日制本科以上学历。条件：1.工作细心，能吃苦耐劳具有高度的责任感与团队合作精神。2.熟悉工程施工运作流程，精通施工技术、质量控制，协调总包、分包、监理在现场施工中存在的各种问题；3.有能力负责施工现场的专业技术管理工作，有能力组织施工图纸、技术方案会审；4.良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。5.较强的主人翁意识和团队精神、责任心强，有良好的语言表达能力及沟通能力；

（二）财务部工作人员4名。男女不限，22-35岁（有相关经验和会计中级职称者以上者可优先录取），会计、财务等相关专业全日制本科以上学历。条件：1、工作细心，能吃苦耐劳具有高度的责任感与团队合作精神。2、具有较好的财务会计、出纳业务素质，熟悉并能独立处理财务软件的各项操作。了解财务工作的基本流程，具备扎实的财务知识。3、具有较强的敬业精神和良好的职业道德。

（三）营运部工作人员4名，男女不限，22-35岁（有相关经验和经济中级职称者以上者可优先录取），金融、财经等相关专业全日制本科以上学历，条件：1、具备金融企业经营管理知识，和一定的财务分析，及数据发掘、处理能力；2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，责任心强；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

（四）其他办事人员4名：男女不限，20-35岁以下，中文、法律及相关专业全日制本科以上学历。条件：1.从事过行政、人事相关工作，具备行政管理、人力资源等知识，能按相关要求撰写文稿；2、较强的主人翁意识和团队精神、责任心强，有良好的语言表达能力及沟通能力；3、熟练运用办公软件、硬件。

二、招聘程序

招聘将通过投递简历、简历筛选、初试、复试、体检、录用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。

三、人事关系及薪酬待遇

录用人员与所在企业签订劳动合同，工资福利待遇执行所在企业工资标准，并参加国家规定的各项社会保险。录用人员试用期3个月，试用期期间按照所在企业试用期的工资标准执行；试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。

四、报名及注意事项

（一）应聘者填写个人资料，须将身份证及相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后，形成一个Word文档，以电子邮件方式发送至招聘邮箱lskt6510160@126.com(网络报名时须注明：“应聘工作人员”字样)或直接到灵山县开发投资有限公司办公室（灵山县财政局六楼）报名。

（二）截止时间：2019年7月23日

联系人：莫先生联系方式：0777-6510160

灵山县开发投资有限公司

2019年7月16日

文档附件

报名表.doc

来源：

http://www.gxls.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/201907/t20190716_2553879.html

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