学术任职：

1.Journal of Virology编委(2015-2023) (2015年前没有中国本土病毒学家编委)

2.Frontiers in Microbiology, 副主编 (2019- )

3.Frontiers in Immunology, 副主编 (2019-)

4.Virology Journal, 副主编 (2011-至今)

5.Journal of Medical Virology编委 (2012-至今) 

中国科学院“百人计划”；福建医科大学特聘教授，博士研究生导师，加拿大University of Calgary微生物学、免疫学和传染病系adjunct professor。

郑春福教授课题组主要从事病毒感染及病毒与宿主相互作用的分子机制研究，在HSV-1感染及其逃逸宿主抗病毒天然免疫方面取得了突出成绩，Trends in Microbiology (IF 13.546), Microbiology and Molecular Biology Reviews (MMBR) (封面文章，IF 12.568)、FEMS Microbiology Rev (IF 13.92), Blood (IF 17.543)、 Cell Host & Microbe (IF 15.923), Proceedings of the National Academy of Sciences USA (IF 9.412), Protein & cell (2篇，IF 10.164)、mBio (IF 6.784)、Cytokine & Growth Factor Reviews (IF 5.982)，Journal of Virology (23篇，其中2篇亮点文章, IF 4.501)、Journal of Immunology (2篇，IF 4.718)等杂志发表SCI论文100余篇，总引用次数2100多次，H-index为27。

值得一提的是，郑春福教授荣获2019和2020年度Journal of Virology杂志的Top25 reviewers，同时荣获2019年度Publons微生物学领域的Top1%同行评议奖。

实验室网页：https://bms.fjmu.edu.cn/2017/1130/c2905a72170/page.htm

（实验室设备、条件和环境 文末有实景图片）

实验室科研经费充足400-500万，面积200平米，仪器设备齐全（累计300万），除动物实验之外，基本上可以足不出户！

一、招聘条件

1. 已经获得或者即将获得生物学相关领域博士学位，具有较强的分子生物学、生物化学或宿主-病原体相互作用研究背景；

2. 以第一作者在相关领域国际刊物发表SCI论文；

3. 诚信，有团队协作精神，具有独立开展科研工作的能力；

4. 具有良好的英文科技文献阅读和写作能力；

5. 具有生物信息学和海外留学背景者优先。

二、应聘材料

1. 本人简历，包括研究经历的陈述；

三、待遇

1. 科研助理待遇参照福建医科大学人才引进聘任标准；博士后年薪28-35万元（优秀博士后出站后直接转为讲师或副教授）；

2. 五险一金，医保，解决子女上学等；

3. 基于科研和生活兼顾的理念，可在休假，工作等方面有弹性的安排；

4. 条件优越者可以提出具体商议，此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

四、联系方式

联系人：郑春福 zheng.alan@hotmail.com

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