为打造品牌学校，吸引高学历优秀高校毕业生到我区省级达标学校任教，现就莆田市荔城区赴闽南师范大学、福建师范大学考核招聘2021年高中新任教师方案公告如下：

一、招聘对象

1.2021届硕士研究生及以上学历、学位毕业生。

2.2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

3.2021届教育部直属师范大学全日制师范类本科毕业生。

二、招聘岗位及要求

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育工作。

2.须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书、学位证书。普通话等级为二级乙等及以上，语文学科普通话等级须二级甲等及以上。英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。

3.在报到、办理入编时须提供上述证书。学历及相关证书须在2021年7月前取得,其中应届硕士、博士毕业生必须在2021年12月前取得相应学历学位证书。

4.年龄35周岁及以下（1984年11月及以后出生），博士研究生可以放宽年龄到40周岁。

5.因受过刑事处罚以及法律上有规定不得招聘录用的其它情形的人员，不得报名。

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人社局门户网站（http://rsj.putian.gov.cn/）、荔城区人民政府教育专栏（http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/）公告公示栏及闽南师范大学网站、福建师范大学（或毕业生就业服务指导中心）和用人单位网站发布。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

采用招聘会现场报名方式进行：根据现场报名人员提供的报名材料进行资格审核，符合资格条件者确定为面试人选，现场组织面试考核。

（二）资格审查

应聘者在招聘会现场递交《报名表》（见附件），并出示以下材料原件及其复印件：身份证、就业推荐表、教师资格证等相关材料。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

应聘者所学专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》进行审核。

五、考试

（一）考核时间和地点

11月26日上午9点闽南师范大学综合楼北区103室

11月28日上午9点福建师范大学旗山校区

（二）考核办法

考核面试以教学技能考核为主，主要通过10分钟的教学片断来考核。届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，每一个考点同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一考点同一学科同一课题，下同），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时60分钟），然后进行课堂片段教学（时间10分钟），教案不评分，课堂片段教学成绩即为面试成绩，满分100分。

考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

（三）教学技能考试使用教材

语文：普通高中教科书语文必修上册（人民教育出版社，总主编：温儒敏，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）；

数学：普通高中教科书数学必修第一册（人民教育出版社，主编：章建跃李增沪，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

英语：普通高中教科书英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义郑旺全，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

物理：普通高中教科书物理必修第一册（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷）；

生物：普通高中教科书生物学必修1（分子与细胞）（人民教育出版社，主编：朱正威、赵占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

政治：普通高中教科书思想政治必修1（中国特色社会主义）（人民教育出版社，总主编：张异宾，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷）；

历史：普通高中教科书历史必修中外历史纲要（上）（人民教育出版社，总主编：张海鹏徐蓝，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）；

地理：普通高中教科书地理必修第一册（人民教育出版社，主编：樊杰高俊昌，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

信息技术：普通高中教科书信息技术必修1（数据与计算）（教育科学出版社，总主编：李艺董玉琦，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷）

心理健康：中学生心理健康高中一年级（福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版，2020年8月第10次印刷）；

六、体检与考察

（一）体检

1．人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带大学开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。

2．体检标准和办法。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师[2018]20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3．体检组织：由区教育局组织实施。体检当天缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

招聘单位将按1：1比例对面试、体检均合格的应聘者组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

七、聘用、递补

招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，研究确定考核成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并在网站上公示7天。经公示无异议的，予以办理聘用手续。

体检、考核缺席或不合格，或放弃聘用而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的考核总成绩从高到低依次递补。

八、联系方式

联系咨询电话：荔城区教育局组织人事股：0594-2212325联系地址：莆田市荔城区镇海街道北大北街15号

邮箱地址：lcqjyjrsg908@163.com

九、监督

本次招聘工作由荔城区教育局组织实施，荔城区人社局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管，荔城区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督。

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