岗位编号

岗位

招聘

工作内容

招聘要求

待遇

招聘人数

01

人事行政专员

负责公司招聘工作；负责公司各项活动的方案撰写、组织及实施，建立好员工关系；负责考勤统计、假期管理、办理员工入离职等人事手续；负责日常行政及采购事务；起草会议纪要、公文等文书工作；整理内页资料；完成领导交办的其它工作。

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、市场营销、文秘等相关专业；或有同岗位一年以上工作经验；

2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3.具有良好的书面、口头表达能力，有较强的亲和力与服务意识，沟通、判断决策能力强；

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

待遇面议

若干名

02

项目

负责人

负责物业项目小区安全巡查、日常维护和协调工作；定期检查小区公共区域的卫生，传达公司的通知及会议内容；做好项目的管理与客服服务，解决业主的诉求；跟踪设施设备的维修；整理项目的各项内页资料；处理突发事件；及时向公司汇报项目的情况；完成领导交办的其它工作。

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、市场营销等相关专业；或有同岗位一年以上工作经验；

2.女45周岁以下，男55周岁以下；

3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4.具有良好的书面、口头表达能力，有较强的亲和力与服务意识，沟通、判断决策能力强；

5.熟练使用常用办公软件。

待遇面议

若干名

03

助理

及客服

负责物业管理费的收取及催缴；巡查业主装修及入住情况，统计违规装修数量，控制维修保养费用支出；负责业主住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；负责内页资料管理，做好用户档案的收集、管理；做好各类物品签收登记、管理工作；完成上级领导交办的其它任务。

1.中专或高中及以上学历；

2.男女不限，25-50周岁，五官端正，普通话标准，坚持原则，作风正派，有较强的责任心，体格强健，精力充沛；形象气质佳；亲和力强，服务意识强，具有良好的沟通协调能力；

3.有消控证及相关工作经验者优先；

4.熟练使用常用办公软件。

待遇面议

若干名

04

设备管理员

1.负责物业项目小区工程方面的日常事务管理与维护；负责制定工程预算及控制维修保养费用支出以及人员配置计划；及时解决工程技术、质量、进度等方面的问题并跟进落实；

2.负责物业区域内公共设施设备、公共部位的日常和定期保养，应急维修和日常报修工作；

3.负责突发事件处理，做好应急抢修工作，对突发性故障应以最快时间修复，减少对业主的影响；

4.认真填写设备运行、维修、巡检和值班记录，完成上级交办的各项工作并及时反馈信息；

5.负责水电及易耗品备品备件的采购工作。

1.中专或高中及以上学历；

2.须持有电工操作证或低压电工作业证、高压电工作业证等电工类特种作业操作证；

3.工作细致，责任感强，有较强的执行力。

待遇面议

若干名

05

秩序维护员

负责外来人员登记，负责小区、办公楼日常安全巡检，维护小区、办公楼及停车场的停车管理，负责各楼层消防安全检查、交通、治安秩序。

1.男性，58周岁以下，五官端正，普通话标准，坚持原则，作风正派，有较强的责任心，体格强健，精力充沛；

2.持有保安证、消控证人员或有相关工作经验者优先，专业技能不限，工作年限不限。

待遇面议

若干名

06

保洁

人员

负责做好责任区内的清扫保洁工作；按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

1.身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，年龄55周岁以下；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强；

3.仪容端正、着装整齐，服从领导的统一调度和工作安排。

待遇面议

若干名