嘉庚创新实验室（Tan Kah Kee Innovation Laboratory，全称：中国福建能源材料科学与技术创新实验室）是福建省政府、厦门市政府与厦门大学共同举办的二类事业单位，于2019年9月10日获得福建省委、省政府授牌成立，是福建首批四家省创新实验室之一。实验室第一期规划投入30亿元，以能源材料领域的国家顶级实验室为目标开展建设。围绕“卡脖子”技术、“产业化”成果两大贡献目标，通过创新体制机制、汇聚全球顶尖资源，将逐步建成具备世界影响力的实验室，打造支撑国家和地方创新发展的战略科技力量。

现诚聘国内外英才加盟实验室，共谋实验室建设发展，招聘工作相关事宜规定如下：

一、招聘岗位、职责及要求

1、重大项目群秘书3名

岗位职责：具体负责嘉庚创新实验室重大项目群的管理服务工作，对重大项目群责任专家和科技管理办主管负责。

1.代表重大项目群（氢能与燃料电池、锂离子电池、太阳能电池、碳资源优化利用、石墨烯等先进材料、仪器装备网络等）与嘉庚创新实验室各职能部门对接，负责重大项目群工程师等考勤、会议组织、资产管理、部分财务报销工作等；

2.协助开展重大项目的评审组织、任务书（合同）编写和签署、执行管理和项目验收等工作，协助推动科技成果转化和产业化工作；

3.及时组织整理和报送项目相关研发进展和宣传材料；

4.在重大项目群责任专家的指导下，参与组织申报国家和省部级重大项目；

5.协助重大项目群责任专家组织编写开放课题的项目指南，并参与项目的全流程管理；

6.领导交办的其他相关事务。

任职要求：

1.知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.具有知名高校、科研院所、企事业单位科技研发或管理服务工作经历者优先，化学、化工、材料、能源、仪器等相关专业者优先，熟悉科技合同和法务者优先；

3.具备较强的文字功底，能够胜任相关材料的撰写工作；

4.工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；

5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

2、重大项目综合秘书1名

岗位职责：负责嘉庚创新实验室科技管理办重大项目综合事务，对科技管理办主管负责。

1.代表科技管理办，与各重大项目群对接；

2.负责科技管理办重大项目工作计划、进度跟踪、绩效评价；

3.负责科技管理办重大项目文字材料写作、科技进展和科技成果宣传；

4.负责科技管理办重大项目信息统计、档案管理、印章管理；

5.负责科技管理办重大项目会议组织、公务活动、部分财务报销；

6.领导交办的其他相关事务。

任职要求：

1.知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.具有知名高校、科研院所、企事业单位科技管理服务工作经历者优先，具有能源材料化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑，熟悉科技合同和法务者优先；

3.具备较强的文字功底，能够胜任相关文字材料的撰写工作；

4.工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；

5.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

3、科技副主任学术秘书1名

岗位职责：作为嘉庚创新实验室科技副主任的学术秘书，具体负责嘉庚创新实验室学术相关事务，对科技副主任和科技管理办主管负责。

1.作为科技副主任的学术秘书，协助副主任开展日常管理服务工作；

2.作为秘书之一，协助嘉庚创新实验室咨询委员会开展工作；

3.作为秘书之一，协助嘉庚创新实验室室务委员会技术工作组开展工作；

4.负责组织嘉庚创新实验室重要学术活动，包括重要学术会议、嘉庚讲座等；

5.负责组织科技奖励、学术奖励申请工作等；

6.领导交办的其他相关事务。

任职要求：

1.知名高校硕士或以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.具有知名高校、科研院所科技管理服务工作经历者优先，具有能源、材料、化学相关理工科和人文社科复合专业背景者优先考虑；

3.具备较强的文字功底，能够胜任相关文字材料的撰写工作；

4.工作认真负责，具有团队精神、奉献精神，沟通协调能力强；

5.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

4、综合文稿秘书1名：

岗位职责：

1.负责编写综合性文稿与制作PPT汇报材料；

2.负责本研究院日常科技工作宣传；

3.协助研究院发展规划、科技项目管理、产学研合作等工作。

任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历，写作能力突出者学历可放宽至本科；年龄在35岁以下，条件优秀者，可适当放宽年龄限制；

2.专业：不限，理工科类专业优先；

3.拥有良好自学能力和跨界学习兴趣，逻辑思维能力强，擅长信息搜集与分析；有高校院所、科技型企业、科技类媒体工作经验者优先予以考虑；

4.具备较强的文字撰写和编辑能力，擅长综合性文稿、科技类新闻写作；熟练使用office办公软件，PPT制作能力强者可优先考虑；

5.工作积极主动，抗压能力强；有较强的沟通、协调和组织能力；有奉献精神和大局观；有较强的创新思维；具有良好的团队合作意识。

二、薪酬与福利保障.

1.实验室合同聘用，优秀骨干员工可转为事业编制人员;

2.按照厦门市有关政策，可协助办理落户厦门，高标准缴纳六险一金；

3.享受工会相关福利，可使用厦门大学健身房、图书馆、体育馆、游泳馆等配套设施；

4.符合厦门市相关人才政策的，可享受厦门市新引进人才生活补贴（本科2万元、硕士3万元、博士5万元）；符合实验室相关人才政策的，另可申请实验室人才生活补贴。

5.产业项目成熟后将成立公司独立运营，公司上市后，员工可拥有股权、期权或原始股；

6.符合条件的人才可申请认定厦门市高层次人才，享受130-1000万元的购房补贴；符合实验室相关住房政策的可申请住房补贴。

三、联系方式

工作地址：厦门大学翔安校区

简历投递：ikkem-hr@xmu.edu.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位+高校师资网”

电话：0592-2189881

联系人：吴老师、叶老师

来源：

https://gieri.xmu.edu.cn/2020/0623/c15204a405558/page.htm

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