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安徽省淮南市第一人民医院2019年9月招聘7名行政岗位人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-09-10 发稿编辑:高校师资网

根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘行政岗位工作人员。

一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校。

三、年龄要求:有工作经验者年龄可放宽至30周岁。(年龄计算截止时间为发布公告时间)

四、具体条件、岗位和人数:

序号

科室

专业

本科及以上学历

备注

1

党办

汉语言文学、新闻学

1

中共党员

2

院办

汉语言文学、新闻学、卫生事业管理

1

 

3

招标办

卫生事业管理、信息管理与信息系统、经济类

1

 

4

24小时服务中心

卫生事业管理

1

 

5

网络中心

计算机科学与技术、软件工程、

网络工程、信息管理与信息系统

2

 

6

团委

社会工作专业

1

应届生

 

五、报名要求

1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。

2、考务费:笔试费45元,面试费80元。

3、笔试范围:行政职业能力测试

4、报名时间:2019年9月3日至2019年9月17日(休息日除外)

5、报名地点、联系电话:

淮南市第一人民医院组织人事科0554-3320707

6、监督电话:

淮南市第一人民医院监察科0554-3320728

六、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

七、综合成绩计算方法

1、笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

八、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

九、公示

体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

淮南市第一人民医院组织人事科

2019年9月3日

来源:

http://www.hnfph.com.cn/a/zhaopinxinxi/2019/0903/4221.html

 

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