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重庆轻工职业学院2023年招聘公告
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重庆轻工职业学院二级学院院长招聘公告

2023年招聘公告 二级学院院长招聘公告 学院简介 在线投递简历
发布时间:2022-12-07   来源:重庆轻工职业学院    作者:高校师资网   本招聘信息由重庆轻工职业学院授权高校师资网发布   浏览次数统计:

学院简介

重庆轻工职业学院创建于2011年3月,是经重庆市人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。是教育部学校规划建设发展中心应急安全智慧学习工场项目试点学校、重庆市“1+X”证书试点院校、重庆市教委与重庆市机关事务管理局高质量发展技术技能人才战略合作参与单位、中国农产品流通经纪人协会分支机构、重庆市职业技能鉴定指导中心重庆市技能人才综合服务定点服务机构、重庆企业联合会(企业家协会)和重庆市工业经济联合会常务理事单位。现设有食品工程学院、药学与护理学院等10个二级教学单位,招生专业24个。

学校坐落于重庆市主城区高新区科学城,与大学城毗邻。紧邻交通枢纽中心,地理位置优越,交通便捷。建筑风格独特,西班牙帕提欧别墅校园,古朴典雅,宁静秀美。

为进一步加快学院的建设和发展,学校决定面向全球公开招聘学院院长2名,竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟我校。

一、岗位和性质

(一)招聘岗位

1.药学与护理学院院长1名;

2.人文教育学院院长1名。

详见附件1《重庆轻工职业学院二级学院院长招聘岗位和条件要求一览表》

重庆轻工职业学院二级学院院长招聘岗位和条件要求一览表

序号 招聘单位 岗位名称

招聘

人数

其他条件要求
职称 学历或学位 专业条件要求 其他
1 药学与护理学院 院长 1 副高及以上职称

硕士研究生及以上           

(特别优秀者可适当放宽条件)

社区康复、药品质量与安全、药品经营与管理、药物制剂技术、智慧健康养老服务与管理等相关专业  
2 人文教育学院 院长 1 副高及以上职称

硕士研究生及以上           

(特别优秀者可适当放宽条件)

学前教育、婴幼儿托育服务与管理等相关专业

(二)岗位性质

非事业编制岗位人员,正式聘用后与应聘人员签订聘用合同,缴纳六险一金。

二、招聘方式与条件

(一)招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行,包括自我介绍、试讲、专业问答、技能展示等环节。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品德优良,作风正派,身体健康。

2.具有较强的组织管理能力、团结协作意识和开拓创新精神;

3.身体健康,年龄一般不超过60周岁(具有特别学术影响力者年龄可适当放宽);

4.副高及以上职称,硕士研究生及以上(特别优秀者可适当放宽条件),博士/正高优先。

5.聘期全职到学校工作。

三、岗位职责

1.全面主持学院的行政工作。

2.全面负责学院学科建设工作,制定学院发展战略规划并组织实施,着力提升学院学科水平和影响力。

3.加强学院师资队伍建设工作,积极引进和培育高层次人才。

4.做好教书育人和科学研究工作,提升人才培养质量。

5.扩大对外合作交流,提高学院国际化水平。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名日期:即日起招满即止。

2.报名方式:采取网络报名的方式进行。

3.须提交个人材料

(1)重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表(附件2)重庆轻工职业学院应聘人员名单汇总表(附件3);

(2)个人简历;

(3)本人身份证扫描件;

(4)本人大学及以上学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)扫描件;学信网上学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;

(5)获奖证明、教学科研成果证明。

4.材料提交方式

请将以上所有材料(含表格、证件扫描件及简历等)打包成10M以内的压缩文件,文件命名及电子邮件主题为“姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位+高校师资网”,发送至电子邮箱cqivcrsc@163.com。并抄送至gxszwhr@163.com

更多校园招聘信息请添加客服李老师微信号码:13718504267 了解关注!

(二)资格审查

报名结束后,学校招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定进入面试考核的人员名单。对符合参加面试条件的,将通过电话方式通知应聘人员。

资格审核工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消聘用资格。

(三)面试考核

应聘人员面试时需携带个人材料原件和复印件,面试前完成学校组织的心理测试。考核方式、时间、地点等事宜另行通知。

(四)体检

应聘人员在规定时间在二甲以上医院进行体检(体检费用自理)。体检、心理测试均合格者初步确定为拟聘用人员。

(五)入职

确定的拟聘用人员将体检报告、心理测试结果提交学校审批后办理入职手续,对于未在规定时间内入职,学校将取消其录用资格。受聘人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期为三个月,试用期满,经学校考核合格的予以正式聘用,试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,不予正式聘用。

五、其它

应聘者报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将取消录用资格。

六、联系方式

联系电话:龙老师 023-61738009

电子邮箱:cqivcrsc@163.com

注:学校未在校外设立任何形式的招聘机构,也未与任何社会机构和个人联合招聘,敬请广大求职者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1 重庆轻工职业学院二级学院院长招聘岗位和条件要求一览表

附件2 重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表

附件3 重庆轻工职业学院应聘人员名单汇总表

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