哈尔滨工业大学郑州高等研究院（人工智能研究所[拟]）2026年招聘科研人员公告

此招聘信息由哈尔滨工业大学郑州高等研究院发布的《哈工大郑高院科研人员招聘公告》延伸。为助您快速、精准掌握哈尔滨工业大学郑州高等研究院（人工智能研究所[拟]）的招聘详情，现特别针对哈尔滨工业大学郑州高等研究院（人工智能研究所[拟]）的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

哈尔滨工业大学郑州高等研究院是由哈尔滨工业大学和郑州市人民政府基于双方战略发展需要，共同举办的以“产教融合、科教融汇”协同育人为核心，具有学生培养、科技创新、人才引育、成果转化、国际合作等功能的区域综合型研究院。

郑高院依托哈工大优势学科、科研成果和师资人才，围绕先进材料、电力能源、智能装备、生物医学、人工智能等领域重点布局，继承“大师+团队”传统和特色，坚持以高端人才引育一流人才，致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外优秀人才加盟，共创辉煌!

一、 人才队伍建设

郑高院紧扣国家战略与区域需求，坚持引育用留全链条赋能。依托哈工大品牌与地方政策叠加优势，已集聚由国家级高层次人才领衔的200余人国际化人才队伍，国家级、省部级人才占比超30%。持续构建全阶梯成长平台，设立青年科学家工作室，在重大科研项目和产业一线实践中加速青年人才成长，涌现出国家级青年人才、玛丽·居里学者、五一劳动奖章获得者等先进典型。

着力搭建高能级干事创业平台，2026年7月获批自然科研系列中高级职称自主评审权，健全以创新价值和产业贡献为导向的评价体系。营造近悦远来的人才生态，提供一站式服务保障，引进人才纳入郑州市事业编制，协调解决人才关键需求，让人才安心扎根、潜心发展。全链条机制成效显著,郑高院正成为助力区域创新与学校高质量发展的重要人才高地。

二、 岗位设置

01领军人才

在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述人平人才。原则上年龄不超过50周岁。

02、卓越人才

具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过40周岁。

03、拔尖人才

水平居于本学科领域同年龄段学者前列，能够入围国家级青年人才计划答辩但未通过的青年拔尖人才或具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才。原则上年龄不超过35周岁。

04、特任研究员

水平居于本学科领域同年龄段学者前列。国家自然科学基金面上及以上项目负责人、国家重点研发计划/国家科技重大专项课题负责人。原则上年龄不超过45周岁。

05、研究员

在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果，学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求，对拟开展科学研究内容及工作有长远规划。原则上年龄不超过40周岁。

06、特任副研究员

具有国内外知名大学博士学位，有潜力在1-2个聘期内聘任为研究员及以上岗位。原则上年龄不超过35周岁。

07、副研究员

具有国内外知名大学博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求。原则上年龄不超过32周岁。

08、助理研究员

具有国内外知名大学博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得一定代表性研究成果。原则上年龄不超过30周岁。

三、 工作生活保障

1.提供极具竞争力的薪酬待遇和充足的科研启动经费，可为科研人员提供郑州市事业编制，保障人才长期发展。

2.可申请哈尔滨工业大学硕/博导资格，研究生招生指标有保障；对国家级省部级人才，额外增加专项招生名额。

3.具有优质充足的实验场地与办公环境，并配套健身房、瑜伽室、球馆及社区医院等完善设施；对国家级省部级人才，额外匹配专属场地空间。

4.专人协助申报国家、省市各类人才项目及资助，构建系统化人才培育体系，助力人才全过程成长。

5.专人协助解决子女入学、“拎包入住”人才公寓等，全面解决人才后顾之忧。

6.设立青年科学家工作室，重点选拔业绩突出、发展潜力大的优秀青年学者，给予额外的科研经费等倾斜性支持，助推快速成长。

7.博士后出站当年留豫工作，可额外申领河南省20万元货币化安家补贴。

8.可认定郑州市A-D类高层次人才，提供具有吸引力的工作经费支持，在住房、就医、出行等方面享受人才服务保障待遇。

各科研机构招聘方向及联系方式（请点击链接查看详情）

四、 引才程序

申请材料投递、院所考核推荐、专家评审会评审、体检测评、集体审议、拟聘公示、办理入职入编

五、 应聘方式

个人联系意向团队投递简历等材料时，需同步抄送至人才工作及教师发展部邮箱邮箱地址：talents_hitzri@hit.edu.cn

邮件标题：申报岗位+姓名+研究方向+科研机构名称+高校师资网

标题示例：研究员+张三+免疫治疗方向+医学健康研究院+高校师资网

所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理

六、联系方式

请有意申请者联系郑高院各科研机构或人才工作与教师发展部0371-61680826/15516929429(徐老师)、talents_hitzri@hit.edu.cn

河南省郑州市金水区龙湖中环北路112号

http://zri.hit.edu.cn(官方网站)

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://today.hit.edu.cn/article/2026/08/26/131989

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