厦门大学国家高层次领军人才、"南强"特聘教授团队2026年招聘3名博士后

01合作导师简介

姚海民，1996、2002年于清华大学取得学士、硕士学位，2006年获德国斯图加特大学马普金属研究所博士学位，先后在美国布朗大学、麻省理工学院从事博士后研究，之后任职中山大学、香港理工大学，是交叉力学、仿生智能材料与力传感器件领域的知名学者。2009年入选教育部"新世纪优秀人才支持计划",2021-2025年入选"全球前2%顶尖科学家"榜单,2024年当选美国机械工程师学会会士(ASME Fellow),2025年入选国家级领军人才。

02岗位需求

1.在国内外知名高校已取得机械、材料、力学等相关专业博士学位，或已通过博士学位答辩者，年龄一般不超过33周岁；

2.具备扎实的专业基础知识。优先考虑具有人工肌肉、传感器、仿生智能材料、能源材料、生物制造、材料力学等相关研究工作经验的申请人；

3.具备独立撰写英文学术论文的能力，具有长期阅读英文文献习惯。以第一作者身份发表过JCR一区（前25%）论文2篇或以上，或专业顶刊（前10%）1篇或以上；

4.对科研工作有热情；主观能动性和执行力强；有团队协作精神，认同合作共赢理念。

03岗位责任

1.在合作导师的指导下进行创新性技术攻关。主要任务包括但不仅限于器件设计构建、材料制备、实验设计、计算仿真、理论建模等，视具体研究项目而定。

2.与合作导师共同发表高质量学术专著、论文和申请专利等，协助合作导师申请科研项目。

3.参与实验室管理和课题组的日常运作和研究生指导。

04岗位待遇

1.根据厦门大学博士后管理相关规定执行，包括工资、津贴、过渡住房和子女入学入托等，工资具体待遇面议（税前约30万元/年）；课题组视工作绩效另提供科研奖励。

2.课题组支持并帮扶博士后申报博新、博士后基金、省市各类人才项目、国家自然科学基金等;博士后在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。

3.博士后可申请学校教职，学校选聘优秀出站博士后留校任职（助理教授）。

有意向的申请者可将个人简历（包括完整的教育背景、工作经历和发表论文等情况）以及未来工作设想（包括拟开展的研究课题和未来职业规划等）发送到邮箱：hmyao@xmu.edu.cn（姚老师），邮件标题请注明"姓名+博士后申请+高校师资网"。

2026年9月

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://sbd.xmu.edu.cn/info/1056/13410.htm

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