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常州工业职业技术学院高层次人才引进待遇人才引进待遇一览表

学校简介 2019年高层次人才引进岗位条件汇总表 人才引进待遇人才引进待遇一览表 学院主页
发布时间:2019-04-02   来源:常州工业职业技术学院    作者:高校师资网

人才类别及条件

购房补贴(单位:元)

科研启动费(单位:元)

薪酬及其他待遇

文科

理工科

文科

理工科

一、杰出人才

相关国家级人才

面议

面议

面议

面议

1.实行年薪制;2.安排配偶工作;3.其他待遇面议。

二、领军人才

教授或博士,同时为下列人才之一:江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次及以上培养对象、江苏省“双创人才”、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、省级特聘教授、省级教学名师、省突出贡献专家、省社科英才、省级创新团队负责人、省级及以上人才工程入选者

面议

面议

面议

面议

1.可实行年薪制;2.酌情安排配偶工作;3.其他待遇面议。

三、拔尖人才

专业带头人

面议

面议

面议

面议

1.可实行年薪制;2.酌情安排配偶工作;3.其他待遇面议。

博士(A)

面议

面议

面议

面议

四、优秀人才

教授

60万起

60万起

5万-10万

10万-20万

1.提供教师公寓或租房补贴;2.酌情协助安排配偶工作。

博士(B)

20万起

40万起

3万-5万

5万-10万

说明:常州市给予的高层次人才资助均不包括在本表内。

 

 

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