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上海杉达学院2021-2022年度高层次人才(含港澳台)招聘计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-12-03 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

上海杉达学院是在上海浦东开发开放的背景下,于19926月由上海交通大学、北京大学、清华大学部分教授发起创办的全日制民办大学,是上海市第一所民办本科高校。学校2015年通过教育部本科教学工作合格评估,2020年完成审核评估。

学校建有上海浦东、浙江嘉善两个校区,占地面积800余亩,校舍建筑面积30万平方米。现有经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学、医学、教育学等8个学科门类、40个本科专业。全日制在校生1.5万余人,专任教师760余人。建校29年来,培养了5万余名各级各类人才,毕业生平均就业率为98%

学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,恪守公益性、非营利性办学原则,践行"以诚信对待社会,以严谨的教育管理取信于社会,以较高的教育质量回报社会"的办学理念,建设多科性、国际化、高水平的应用技术大学。学校的愿景是建设成为长三角地区最具吸引力的民办高校,学校的使命是让每一位学生收获适合自己的发展增量,培养"靠得住、用得上、行得远"的高素质应用型人才。

二、招聘对象及专业范围

(一)A类:

1、学科带头人

1)学科(专业):机械工程、计算机科学与技术、软件工程、护理学、教育学等。

2)条件:具有博士学位和正高级专业技术职务(5年以上),年龄一般不超过50周岁;取得国内外同行公认的突出成就的人才年龄可从宽。一般应在专业领域达到较高水平,能够在学校人才培养、教育教学、科学研究等方面带来重大影响及重大突破者。

3)招聘人数:6-8人。

4)编制、薪酬待遇面议。

2、专业骨干

1)学科(专业):电子商务、视觉传达、产品设计、服装与服饰设计、日语翻译、西班牙语、市场营销、财务管理、会计学、国际贸易等。

2)条件:具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄一般不超过55周岁,教育背景符合应聘专业学科要求。有一定教学经验,学术造诣和成果方面(主持过省部级及以上科研项目、发表过权威期刊论文、获发明专利授权者),具有省级学科带头人、学科团队负责人经历或者与此相当的学术造诣的海外高层次人才、以及近5年内有硕士生导师的经历者优先。

3)招聘人数:8-10人。

3、青年骨干人才

1)学科(专业):机械工程、计算机科学与技术、软件工程、护理学等。

2)条件:年龄一般不超过45周岁;具有博士学位及2年以上一线教学科研实践经历的优秀青年人才。一般应在专业领域达到较高水平,能够在学校人才培养、教育教学、科学研究等方面发挥重要作用。

3)招聘人数:10-12人。

4、优秀博士(后)

1)学科(专业):会计、财务管理、金融、国际经济与贸易、法学、酒店管理、旅游管理、工程管理、人力资源管理、劳动与社会保障、新闻学、网络与新媒体、视觉传达设计、产品设计(含数字设计方向)、时尚传播、护理学、康复治疗学、大学英语、数学、思政等。

2)条件:应届或历届博士研究生,年龄一般不超过45周岁。近五年内,以第一作者在SCIEISSCICSSCI源刊上发表过高质量学术论文,主持过省部级及以上科研项目、获发明专利授权者优先。

3)招聘人数:50-60人。

(二)B类:专任教师岗

1、学科(专业)

1)机电工程、电气与智能化、土木工程、风景园林、计算机科学与技术、电子商务、软件工程、大数据科学与技术。

2)条件:应届或者历届博士研究生,教育背景符合应聘专业学科要求。年龄一般不超过45周岁;硕士研究生需具有相关行业背景及5年以上企业工作经历。近5年内,以第一作者在SCIEISSCICSSCI源刊上发表过高质量学术论文,主持过省部级及以上科研项目、获发明专利授权者优先。

3)招聘人数:20-25人。

2、兼职教师

1)学科(专业):上述所有专业均可申请。

2)条件:年龄一般不超过60周岁。一般要求具有博士研究生或副高及以上职称,个别专业可适当放宽学历要求,具备本专业或行业工作经历者优先。

三、报名办法

(一)应聘时间

应聘时间:高层次人才及专任教师均采用常年招聘方式,额满为止。

(二)应聘方式及流程

应聘采用招聘系统网上报名方式。应聘人员需登录上海杉达学院人才招聘网(http://renshi.sandau.edu.cn/HR_Recruit),按应聘意向点击申请岗位(需先注册账号,并完善个人信息)。

对初审通过者,将另行通知面谈、面试时间。

四、联系方式

通讯地址:上海市浦东新区金海路2727号(邮政编码:201209

咨询电话:021-20262677人力资源管理处林老师、吴老师

电子邮箱:sdrsc@sandau.edu.cn

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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