当前位置:高校师资网 > 事业单位招聘  > 新闻媒体招聘 >东莞材料基因高等理工研究院2020年度高层次人才招聘公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

东莞材料基因高等理工研究院2020年度高层次人才招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2020-04-30 发稿编辑:高校师资网
一、简介

东莞材料基因高等理工研究院(简称研究院)于20163月创建。研究院是一家从事从新材料发现,到材料研发、设备制造工艺、服役性能评价全寿期系统化研究的新型科研机构,其将建设我国散裂中子源工程材料衍射谱仪和具有国际顶尖水平的成套科研设施,拓展中国散裂中子源的应用领域,发展应力工程技术,为各行业领域的材料与装备制造提供优化材料性能、改良生产工艺、技术解决方案和专业资源服务。为帮助解决各行业领域在材料研发、设备制造工艺、装备服役行为评价等方面的关键问题,提供了国际顶尖的研究手段和技术解决方案。尤其在推动我国核电、航空等领域的材料研发、装备制造、服役性能研究的发展,突破我国材料与装备制造技术尚存的瓶颈。研究院被广东省认定为省级新型研发机构、广东省重点建设项目,并被纳入松山湖材料实验室(省级实验室)统筹建设体系。

二、岗位需求

部门

岗位名称

基础年薪

(万元)

专业要求

学历学位要求

职位描述

材料研究所

研究员

35-80

材料科学、材料工程、或材料加工与制造

博士

基本要求:

1.知名大学教授/副教授,或著名研究机构同等职称研究人员;

2.在材料科学、材料工程、或材料加工与制造技术等方面,具有丰富的学术经验和担任学术带头人的能力;

3.在材料科学与材料工程研究上具有一定国内知名度(衡量方式:高影响因子杂志论文、专利、科研经费数额等);

4.具有成功申报与牵头完成国家、省部级或国际重大科研项目的经验。

副研究员

25-40

硕士及以上

基本要求:

1.材料科学、材料工程、或材料加工与制造专业;

2.三年以上博士后或同等研究工作经历优先;

3.在本学科领域已崭露头角,取得具有显著度的成果;

4.在材料工程或其他材料相关学科领域,有优秀的学术潜质,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

助理研究员

15-30

硕士及以上

基本要求:

1.材料或材料工程专业硕士以上学位,或同等学位;

2.具有从事材料与加工工艺,和/或材料成分、组织与性能分析表征的研究与工作经验;

3.已取得较为突出的研究成果;

4.在材料工程或其他材料相关学科领域,具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。

材料研究所

实验室主任

35-40

材料与工程

硕士

任职资格:

1)材料与工程专业,博士研究生学历,具有副高级以上专业技术职称优先。

2)需8年及以上工作经验,同时具备5年以上材料分析检测类实验室工作经历,有3年以上材料分析检测类、取得CMACNAS资质实验室主任工作经验。

3)正直诚信、有责任感,具有良好的职业道德、团队合作精神、沟通能力和执行力。

4)有较强的组织管理、学习和理解能力,熟悉CMACNAS相关体系标准及国内外标准、法规等。

5)对于实验室工程装修有一定的了解或者经验,对外有一定的人脉资源。

工作职责:

1)负责主持实验室全面工作;

2)建立并完善实验室规范化、系统化的流程与规范,对实验室管理体系建立及持续改进的有效性负责;

3)负责贯彻执行国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程;

4)负责实验室组织机构的建立,任命实验室各关键岗位人员;

5)负责实验室各部门职责和人员资格的确定;

6)负责组织制定实验室的战略规划、年度计划和管理制度并组织实施;

7)负责制订实验室的质量方针和质量目标;

8)负责建立适宜的内部沟通机制,当策划和实施管理体系的变更时,应确保维持管理体系的完整性;

9)负责主持实验室管理评审,负责对实验室重大问题做出决策;

10)负责实验室设施、设备和环境条件等资源配置。

应力测量技术研究所所

材料力学助理研究员

15-30

工程力学、机械或材料工程、材料科学(所长为外籍人士,候选人需具备全英交流能力优先考虑)

硕士及以上

基本要求:

1.工程力学、机械或材料工程专业硕士以上学位,或同等学位;

2.已取得较为突出的研究成果;

3.在工程力学、材料工程或其他材料相关学科领域,具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。

应力测量技术研究所所

材料力学副研究员

30-35

材料工程、材料科学、工程力学或机械工程

博士

基本要求

1、材料工程、材料科学、工程力学或机械工程专业博士学位,或同等学位;

23年以上博士后或同等研究工作经历;

3、在本学科领域已崭露头角,取得具有显著度的成果;

4、在材料工程、材料科学或其他材料相关学科领域,有优秀的学术潜质,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

有以下经验的可优先考虑

1、熟悉残余应力理论与实验测量方法,如轮廓法、深孔法、盲孔法、X射线法等,并有一定的实际操作经验;

2、具有以下方面的研究经验:金属材料组织性能检测、表征,应力、残余应力分析、测量、表征,基于断裂力学的结构完整性评估等;

3、具有从应力、残余应力分析的角度解决工业实际(如航空航天、核电能源、轨道交通、汽车制造等领域)问题的能力与经验,特别是在以下几个方面:材料加工制造(如成型、连接与3D打印技术等)、材料轻量化、材料强韧化、失效与服役性能分析和寿命保障等;

4、先进焊接工艺与材料开发,焊接残余应力与变形测量表征与调控技术;

5、金属材料传统和创新加工工艺与技术(如3D打印等)方面知识丰富;

6、具有三坐标测量仪和线切割机操作经验;

7、熟练使用一种或多种计算机语言进行编程(例如Matlab,Fortran,C++,Java,Python);

8、有基金/项目成功申报经验。

中子技术应用研究所

中子技术应用助理研究员

15-30

材料科学或工程科学

硕士及以上

基本要求:

1、硕士以上学历,材料科学或工程科学专业优先;

2、拥有运用中子衍射或X射线衍射进行应力分析经验;

3、有在知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果;

4、在工程或材料科学领域取得公认的学术成果,在国内外有较高的知名度;

5、优秀的中英文写作能力。

有以下经验的可优先考虑:

1、使用大科学装置实验的经验,如参加过中子源,同步辐射光源或者XRD的实验;

2、中子谱仪操作经验;

3、蒙特卡罗中子谱仪模拟设计;

4、精通一门或以上编程软件(如C++Java,Python);

5、熟悉中子或X射线断层摄影术成像方法。

数值仿真技术

研究所

研究员

35-80

力学、机械工程、材料加工制造、材料及材料工程、计算机软件工程

博士

基本要求:

1、力学、机械工程、材料加工制造、材料及材料工程、计算机软件工程等专业;

2、至少具备要求专业背景之一(计算机软件工程须具备相关材料或工程专业背景);

3、掌握通用有限元软件ABAQUS(或其他)并且具有二次开发经验(Fortran,C++,PythonUMATVUMAT等);

4、掌握通用CAD/CAM软件CATIA等,熟悉计算机系统管理(MSOSLINUX);

5、熟练编程并同时具备利用解析法推导公式、解决问题的能力;

6、有材料设计、性能参数计算、加工过程模拟以及结构完整性评估、或寿命预测的经验和工业应用背景;

7、有利用开放或商品软件进行金属材料凝固、固态相变、铸造、焊接或其他加工过程(如增材制造、3D打印等)多尺度多物理数值模拟经验;

8、了解残余应力及其测量方法,独立进行设计和开展相关实验以取得实验数据,为数值模拟模型提供输入或对其进行验证;

9、有撰写学术论文和科研课题申请书能力,参与完成至少一项科研项目。

副研究员

25-40

硕士及以上

助理研究员

15-30

硕士及以上

三、联系我们

地址:广东省东莞市松山湖沁园路4号控股大厦9

联系电话:0769-23079125

研究院官方网站:www.ceamat.com

招聘网站链接:

前程无忧人才网:https://jobs.51job.com/all/co4303783.html

智联招聘人才网:http://company.zhaopin.com/CC379537883.htm

简历投递方式:简历请以应聘**研究所**岗位+姓名+学校+专业+学历的形式命名并发送至邮箱:hr@ceamat.com

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|