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浙江大学医学院附属第二医院2021年公开招聘2名人员公告(第4批)

工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2021-10-08 发稿编辑:高校师资网

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江大学医学院附属第二医院为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。医院创建于1869年,是浙江省西医发源地,全国首批三级甲等医院。2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核,全国综合性医院第9、浙江省第1,进入A++序列,位列国家队第一方阵、浙江省唯一自然指数全球百强医院,国家基金项目中标数连续9年全省第一;首批国家区域医疗中心建设单位,包括心血管病、创伤、骨科(培育)、神经疾病(培育)等学科;G20杭州峰会医疗保障定点单位及驻点单位,众多海外医师首选的中国培训基地。

医院拥有国家临床重点专科/重点学科数十个,以重大疾病综合救治和医疗质量精细化管理闻名海内外:手术总量居全国第三、全省第一,三四类疑难手术总量和疾病难度系数(CMI)全省第一。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次公开招聘需求为医务部(非医类技术岗位)2名。

具体要求:

1、具有硕士研究生学历和硕士学位,医学大类等相关专业;

2、年龄要求30周岁及以下(19901013日后出生),有相关工作经验者年龄可适当放宽;

3、有临床和医务管理工作经验者优先考虑。

(二)招聘对象

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员,无论应届毕业生或社会人员,均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员,原则上要求报名时已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至20211013日。报名均在医院官网(http://www.z2hospital.com人事招聘”-“简历投递),注册个人真实信息、填写简历,应聘科室选择医务部,岗位选择医务部进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

2、资格初审。报名截止后,将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并通过短信或邮件等方式向应聘人员反馈审核结果。

该岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用面试相结合的方式,逐轮淘汰。

面试分科室面试、综合面试两轮进行。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。

科室面试主要测评入围面试人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。该岗位根据科室面试成绩排序,按不低于招聘人数的1.5倍确定入围综合面试人员,但成绩不带入下一轮。

综合面试主要测评综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性。根据本轮面试成绩从高分到低分,该岗位按照计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。

综合面试满分为100分,合格分数线为60分,低于该成绩人员不列入体检考察对象。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行,标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。

(四)公示

体检、考察均合格人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。

(五)其他

应聘者放弃或取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,该岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、医院网站(http://www.z2hospital.com/人事招聘”-“简历投递)

2、浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn机关事业公开招录(聘))。

招聘过程相关信息一般仅在医院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式:浙江大学(人事处),0571-88981917

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询医院人力资源部。

咨询电话:0571-87783884(来电时请说明是在高校师资网看到的信息)

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