为加强卫技队伍建设，根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见（试行）》精神和龙游县卫生健康事业发展的需要，经研究，决定招聘2019年事业编制卫技人员（提前批），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及条件

二、待遇

聘用后纳入在编人员管理；实行事业单位绩效工资，享受事业单位养老保险、医疗保险、住房公积金、疗休养等待遇；对与用人单位签订五年（含）以上服务合同的35岁（含）以下的“211”、“985”、“一流大学建设”院校全日制硕士研究生及“一流学科建设”高校相应学科全日制硕士研究生，给予补助安家费10万元。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围：

全国2019年全日制应届本科及以上毕业生，杭州医学院、南昌大学抚州医学院、江西医学高等专科学校的2019年应届毕业生。

（二）招聘条件：

1.遵守国家法律、法规和行业纪律；

2.热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能；

3.愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神。

四、招聘程序及办法

（一）招聘程序

1.报名时间及方式

（1）网上报名：自本公告发布之日起至2019年2月28日，报考人员可将相关材料的扫描件发送至邮箱：lywsj888@163.com。

（2）现场报名：2019年3月2日上午9：00-12：00，江西医学高等专科学校操场（江西省上饶市志敏大道399号）。

2.报名要求：

（1）考生应携带报名表一张，身份证，学生就业协议书，就业推荐表，学校出具的学历证明、政治面貌证明，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，各类获奖、荣誉证书，英语、计算机等级证书，以及所有能证明个人相关能力水平的证书或材料等资料的原件和复印件一份，并提供2寸正面半身免冠彩色照片1张。

（2）对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。

（3）考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

（二）招聘办法

1.素质考评（100分）

根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。

2.组织面试（100分）

经素质考评后，在现场报名所在学校组织面试，具体时间、地点另行通知。

面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问，进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。

3.聘用

按照综合素质得分（40%）和面试得分（60%）的合计分，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象（面试分须在70分以上为合格通过），并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经证书确认、体检和考察合格的，办理聘用手续（聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则单位予以解聘）。聘用后执行服务期制度，在龙游县卫健系统最低服务年限为5年（规范化培训时间除外）。

五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2．体检、考察不合格的（参照公务员录用标准）；

3．不服从县卫生健康局统一安排或逾期不报到的；

4．不能按时取得学历和相关执业资格证书等的；

5．其它不符合聘用要求的。

本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生健康局。

联系电话：0570-7022822

联系人：范莹、华建旭

附：1.2019年龙游县卫健系统提前招聘报名表.docx

2.龙游县优秀人才招聘综合素质能力考评内容.docx

3.龙游县基层医疗卫生单位简介.docx

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县卫生健康局

2019年2月23日

来源：

http://www.longyou.gov.cn/art/2019/2/23/art_1339780_30485809.html

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