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浙江省义乌市中心血站2019年1月公开招聘2名雇员公告

时间:2019-01-24 15:14     作者:高校师资网

因工作需要,义乌市中心血站决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行卫生事业单位人员的职责义务;

2.爱岗敬业,具有良好的职业道德和奉献精神;

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.户籍不限,年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有中级专业技术资格的年龄可以适当放宽。

二、岗位设置及条件

 

岗位

招聘人数

学历

性别

专业

其他要求

采供血

2

大专以上

不限

护理、临床医学、检验等医学类相关专业

取得执业资格,有工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名采用现场报名方式;

2、报名时间:2019年1月21日至2019年2月9日,每日8:00—11:30,13:30—16:30(节假日和双休日除外);

3、报名地点:义乌市中心血站418室(西城路428号)

4、报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历、学位证书、专业技术执业证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明),近期免冠1寸彩照1张。

5、联系电话:0579-89937900、15157931573

6、报名人数超过招聘计划6倍的,先进行笔试,按笔试成绩从高到低按1:6的比例确定面试人选;报名人数不足招聘计划6倍的,直接进行面试。

(二)笔试

内容为与无偿献血相关的法律法规,满分100分。

(三)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

(四)体检

按笔试面试成绩从高分到到低分1:2的比例确定体检人员,不足规定比例按实际人数确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,按总分数予递补体检。

(五)考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

(六)公示

考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市卫计委网站公示,公示5天。

(七)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(八)建立储备库

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

义乌市中心血站

2019年1月21日

义乌市中心血站雇员招聘报名表

来源:

http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201901/t20190122_3671772_2.html

 

 

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