杭州市职工文化中心资产管理有限公司是杭州市总工会下属企业，承担杭州市职工文化中心及杭州市总工会授权资产管理、自有房屋租赁、物业管理、停车服务、后勤保障等工作。因公司发展需要，面向社会公开招聘会计一名，现将有关信息公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；

2.具有良好的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性；

3.具有履行职责所需的理论素养、专业知识和工作能力，职业信誉好，无诚信不良记录和违法违纪记录；

4.身体健康，具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件；

5.具备应聘岗位相应的工作经验和学历。

（二）招聘岗位和具体要求：

二、岗位待遇

薪酬待遇按照杭州市职工文化中心资产管理有限公司薪酬管理办法执行，该岗位税前工资为月薪6K-7K，按相关法律法规缴纳社会保险和公积金，按规定享受法定节假日。

三、报名方式

本次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2020年1月8日—2020年1月14日（法定节假日除外）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再接受报名。

2.报名地点：杭州市江干区东宁路501号杭州市职工文化中心维权楼1117办公室，联系电话：86536675。

3.报名方式：凡符合招聘条件的，需携带本人身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。

4.报名要求：应聘人员在现场报名资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报名资格。

四、招聘基本程序

1.报名。报名方式为个人自荐。本次招聘采用现场报名方式，根据招聘条件，公司行政综合部进行资格初审，招聘领导小组进行复审，如有效报名人数不足3名，将酌情取消该岗位招聘计划。资格审查结束后，向符合条件的报名者发出面试通知，进入第二轮筛选。招聘计划取消的，对通过初审的报名人员另行通知。

2.面试。面试内容主要为招聘岗位所必备的综合能力要素，由招聘工作小组对参加面试人员进行综合打分，面试成绩满分为100分。合格分为60分。在面试合格人员中按成绩高低取前三名入围。面试时间、地点另行通知。如面试人员成绩均低于60分，将酌情终止招聘。

3.体检。按面试成绩，与招聘岗位1:1确定体检人员名单。体检时间、地点另行通知。不按规定参加体检者视为自动放弃，如体检不合格或自动放弃，按照面试成绩排名依次递补。

4.考察。体检合格人员进入考察。考察内容为有无违法违纪情况，政治思想品德、社会表现等以及各方面现实表现情况。

5.确定拟录用对象。根据考察情况，确定拟录用人选。

6.聘用。按公司管理制度办理聘用手续。聘用人员与公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。拟聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

杭州市职工文化中心资产管理有限公司

二0二0年一月八日

来源：

http://www.hhtz.gov.cn/art/2020/1/14/art_1485951_41684397.html

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