用人部门

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件

管理学院

学科方向负责人

1

40周岁

研究生/博士

教授

工商管理、市场营销、财务管理、物业管理

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

管理学院

教学科研岗

5

40周岁

研究生/博士

工商管理、市场营销、财务管理、物业管理

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者年龄可适当放宽。

城建学院

学科方向负责人

1

40周岁

研究生/博士

教授

土木工程（结构）、建筑学、城乡规划、风景园林、交通运输

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽

城建学院

教学科研岗

5

40周岁

研究生/博士

土木工程（结构）、建筑学、城乡规划、风景园林、交通运输

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

人文与外国语

学院

学科方向负责人

2

40周岁

研究生/博士

教授

汉语言文学、汉语国际教育、新闻传播学、英语、朝鲜语

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

人文与外国语

学院

教学科研岗

5

40周岁

研究生/博士

汉语言文学、汉语国际教育、网络与新媒体、英语、日语

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。外语类教师具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

信息科技学院

学科方向负责人

2

40周岁

研究生/博士

教授

计算机科学与技术、电子商务、通信工程、物联网工程

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

信息科技学院

教学科研岗

6

40周岁

研究生/博士

计算机科学与技术、电子商务、通信工程、物联网工程

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

生物与环境

工程学院

教学科研岗

1

35周岁

研究生/博士

环境工程、应用化学、食品质量与安全

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

现代服务业

学院

学科方向负责人

2

40周岁

研究生/博士

教授

国际经济与贸易、旅游管理、物流管理、金融学

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

现代服务业

学院

教学科研岗

5

40周岁

研究生/博士

国际经济与贸易、旅游管理、物流管理、金融学

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

艺术学院

学科方向负责人

1

45周岁

研究生/博士

副教授

及以上

视觉传达设计、环境设计、工艺美术、产品设计、工业设计、动画

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

艺术学院

教学科研岗

5

40周岁

研究生/博士

视觉传达设计、环境设计、工艺美术、产品设计、工业设计、动画

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有副高及以上职称者，学历学位、年龄可适当放宽。

健康与社会

管理学院

学科带头人/

学科方向负责人

2

40周岁

研究生/博士

教授

社会工作、公共事业管理、护理学、老年服务与管理

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

健康与社会

管理学院

教学科研岗

7

40周岁

研究生/博士

社会工作、公共事业管理、护理学、老年服务与管理

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者年龄可适当放宽。

树兰国际

医学院

学科带头人/

学科方向负责人

3

40周岁

研究生/博士

教授

医学

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

树兰国际

医学院

教学科研岗

8

40周岁

研究生/博士

医学

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者年龄可适当放宽。

基础学院

学科方向负责人

1

40周岁

研究生/博士

教授

大学英语、数学、物理、体育

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

基础学院

教学科研岗

2

40周岁

研究生/博士

大学英语、数学、物理、体育

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

*体育教师要求体育专业院校毕业

马克思主义

学院

学科方向负责人

1

40周岁

研究生/博士

教授

马克思主义原理、中国近现代史、哲学

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

马克思主义

学院

教学科研岗

3

40周岁

研究生/博士

马克思主义原理、中国近现代史、哲学

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

民办高教院

学科方向负责人

1

40周岁

研究生/博士

教授

高等教育学

*符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

民办高教院

专职研究人员

1

40周岁

研究生/博士

高等教育学

具有海外学习、研究经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

树兰国际

医学院

教学科研岗

2

35周岁

研究生/硕士

人体解剖学

有一定的英语口语表达能力。

*本科所学专业须是临床医学专业。

*具有副高职称者，年龄可适当放宽。

引进人才类别

购房补贴（万元）

科研启动费（万元）

备注

文

理工

A类人才

根据引进类型，提供200-500万元的购房补贴或者直接提供100-120平方米的市区住房一套，年薪50-150万/年，其他待遇面议。

1.按学校政策申请人才租赁房。

2.引进博士享受两年的博士津贴，每年6000元。

3.享受当地政府相应的优厚人才政策。

B类人才

C类人才

根据引进类型，提供150-350万元的购房补贴或者90平方米的市区住房一套，年薪40-100万/年，其他待遇面议。

D类人才

60-100

8-10

10-15

E类人才

40-60

5-8

8-10

F类人才

15-40

3-5

5-8