大理州旅游开发投资有限责任公司（以下简称“大理州旅投公司”）按照州委、州人民政府的要求启动了诺邓古镇、马耳山景区等项目，大理州旅投公司组建两家下属公司—大理诺邓古镇旅游开发投资有限责任公司（暂定名）、大理马耳山旅游开发投资有限责任公司（暂定名）。根据大理州旅投公司各项目开发、经营业务发展的需要和人才队伍建设实际，经主管部门同意，现面向社会公开招聘大理州旅投公司的下属公司副总经理（主持工作）2人及员工8人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、注重实绩的原则。

二、招聘岗位、人数及岗位说明

（一）招聘大理诺邓古镇旅游开发投资有限责任公司（暂定名）5人：

1.副总经理（主持工作）1人，在公司法人治理结构下全面负责公司项目投融资、开发建设、经营管理、团队建设、组织实施公司发展战略计划等工作；

2.财务部员工2人，负责财务业务、成本核算、资金计划、现金流管理、财务分析等工作；

3.综合办公室员工2人，负责行政、党务、人力资源、文秘、后勤保障、工程管理、落实公司各项决定、统筹协调公司内外关系等工作。

（二）招聘大理马耳山旅游开发投资有限责任公司（暂定名）5人：

1.副总经理（主持工作）1人，在公司法人治理结构下全面负责公司项目投融资、开发建设、经营管理、团队建设、组织实施公司发展战略计划等工作；

2.财务部员工2人，负责财务业务、成本核算、资金计划、现金流管理、财务分析等工作；

3.综合办公室员工2人，负责行政、党务、人力资源、文秘、后勤保障、工程管理、落实公司各项决定、统筹协调公司内外关系等工作。

以上招聘岗位相关资格要求详见《大理州旅游开发投资有限责任公司2018年公开招聘下属公司副总经理（主持工作）及员工岗位表》（附件1）。

专业设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》（附件3）进行。

三、工作地点

（一）大理诺邓古镇旅游开发投资有限责任公司（暂定名）工作地点：大理州云龙县。

（二）大理马耳山旅游开发投资有限责任公司（暂定名）工作地点：大理州鹤庆县。

四、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正。

3.具有应聘岗位所需的学历、专业知识技能、工作经历和资质要求。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄和工作经历时间认定计算截止2018年12月3日；毕业证、学位证及各种职称或职业（执业）资格证书均应在2018年12月3日前获得。

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员不得报名

1.有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；

2.在过往任职期间，因企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损,或造成重大经济损失的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.现役军人；

5.2014年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

6.被证监会、保监会或其他监管机构定为市场禁入的；

7.其他不适宜参加招聘的。

五、报名及资格审核

（一）报名时间

2018年12月3日至12月7日（上午9:00—11:30；下午14:00—17:30）。

（二）报名地点

大理州旅游开发投资有限责任公司（大理市经济开发区云岭大道4号富滇银行大理分行六楼）。

（三）报名方式

本人现场报名；本人不能现场报名的，可由亲友代为报名，每人仅限报考一个岗位。

（四）报名所需材料

1.《公开考核招聘员工资格审查表》（附件2）一式两份（同时提交电子版）。

2.毕业证原件、学位证原件、资格证书原件、本人身份证原件等复印件各一份，毕业证复印件和教育部学历证书电子注册备案表（须教育主管部门盖章）原件一份。

3.本人近期免冠半寸照片2张（同时提交电子版）。

4.原在机关事业单位工作的人员应提供已办结的辞职手续；国有企业的工作人员参加应聘的应提供单位同意报考证明。

5.关于加分事项和岗位资格放宽条件证明材料的说明：

应聘者需提供单位工作证明、单位任职文件、人社部门登记备案的劳动合同（若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水、社保缴费凭证）等原件及复印件一份。涉及相关证件重复的证明材料，只需提供其中一种证明材料即可，如无法提供相关加分和岗位放宽条件的证明材料原件及复印件，则不享受加分和岗位放宽条件。

（五）资格审核

由大理州旅游开发投资有限责任公司考核招聘工作领导小组对报名人员的资格条件进行审核，资格审核合格的考生方可参加后续招聘过程。凡不能提供相关证书原件的不接受报名。在学历、专业验证时将按照应聘者毕业证原件上的专业名称进行审核。

六、考核招聘方式及时间安排

笔试时间：2018年12月15日上午9:00-11:00。

面试时间：2018年12月16日上午9:00开始，下午14:00开始。

笔试面试地点另行通知。

本次考核招聘不受开考比例限制。

1.招聘人数与报名人数低于或等于1:3的岗位可直接组织面试，主要对应聘人员的专业能力、综合素质进行考核测评，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的应聘人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=面试成绩+加分×50%。

2.招聘人数与报名人数超过1:3的岗位进行笔试和面试两个程序。笔试内容为招聘岗位相关业务知识，成绩按百分制计算，笔试成绩=卷面分数+加分。按照笔试成绩从高到低1:3确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的应聘人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。

七、体检

根据应聘人员综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员名单，并进行公示。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体验费用自理，公示期满体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，根据综合成绩由考核招聘工作领导小组提出意见，再确定是否按本岗位应聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补。

八、考察

考察主要对拟聘用人员的人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

九、办理聘用手续

考试考核、体检及考察合格者，由大理州旅投公司的下属公司与聘任人员依法签订《劳动合同书》，缴纳各项社会保险，办理入职手续；新招聘人员一律实行试用期，试用期限按照《劳动合同法》有关规定执行，试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

十、薪酬待遇

按照大理州旅投公司的下属公司薪酬管理有关规定执行。

副总经理（主持工作）薪酬实行年薪制，员工薪酬实行月薪制，还享受公司其他福利待遇。

十一、其他事项

（一）成立成立由州国资委、州旅发委和州旅游开发投资有限责任公司组成的考核招聘工作领导小组和办公室，负责考核招聘工作的组织实施。

（二）州人社局对考核招聘工作予以全程指导，州纪委监委驻州财政局纪检监察组派员全程参与监督。

（三）报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通、体检等费用自理，并注意来往途中安全。

（四）公开考核招聘相关表格从公告附件中下载。

（五）应聘者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

（六）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。

（七）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（八）本公告由考核招聘工作领导小组负责解释。

联系人：廖小波

报名咨询及联系电话：0872-2368210、0872-2368215

监督电话：0872—2316286

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