根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社局发[2011]10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位将开展2018年度第二批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.具有国家承认的全日制普通高等院校博士学历、学位；

4、应考人员应于2018年12月31日前取得相应学历和学位证书，并完成报到手续。

5.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位为：博士研究生岗位。

四、招聘信息发布及工作程序

博士研究生岗位

1.招聘岗位及对象

具有博士学历、学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件：天津市第二人民医院2018年博士研究生招聘计划表。

2.招聘信息发布及时间

2018年8月28日在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站（wsjs.tj.gov.cn）和天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)发布招聘公告和招聘计划。

3.报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

（1）网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为dermyyrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“天津第二人民医院-应聘岗位-博士-报考人员姓名”。

（2）现场报名：我单位人事部门（信息楼三楼人事科）。

提交材料：

①个人简历电子版；

②应届毕业生就业推荐表扫描件（PDF版）；

③身份证扫描件（PDF版,正反面在一页）；

④往届博士生需提交博士研究生毕业证及学位证的扫描件（PDF版）

4.资格审查

在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

5.考核

采用直接考核的方式招聘，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

6.体检

按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

7.考察

根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

8.公示、聘用及人员备案

根据考核和体检、考察结果，经我单位党委会集体研究后，确定拟聘用人员名单，填写《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育委员会审核后，对拟聘用人员信息进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期一般不少于7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与其签订就业协议，按照有关程序办理聘用手续。

五、有关事项的说明

1.在体检、考察、公示等环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺，按考核成绩递补一次。

2.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念,严格遵守招聘规则。对在报名、审核、体检及证书审验等环节发现弄虚作假或与各招聘条件不符者，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

3.单位地址：天津市南开区苏堤南路7号

政策咨询电话：022-27468860

联系人：钱老师刘老师

监督电话：天津市卫生计生委人事处022-23337653

咨询时间：上午8:30—11:30；下午13:30—16:30

天津市第二人民医院

2018年8月15日

天津市第二人民医院2018年博士研究生招聘计划表

来源：

http://www.tjwsj.gov.cn/html/wsjn/RSRM22922/2018-08-28/Detail_649009.htm

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