天津天奥体育产业有限公司始创于1999年，是一家集社会文化、体育活动提供咨询、服务、培训业务；组织体育竞赛、健身活动；商业、各类物资商品的批发、零售为一体的国有大型综合体育类单位。隶属于天津市体育局，是天津市体育局全资子公司。

一、选聘职位

总经理1名，全面负责公司日常运营管理。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

面向全市公开选聘。

（二）选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应具有较强的政治素质，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持国有企业改革的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好，同时还应具备以下资格条件：

1．总经理任职资格

（1）具有累计5年以上体育相关企业领导工作或者相关的工作经历。

（2）累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省市管国有企业一级公司以及规模相当的其他大型企业副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的体育产业企业班子成员或子公司法人职务。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

2．岗位职责

（1）全面负责公司经营管理工作，完成企业各项经营管理指标。

（2）全面指导公司发展战略、经营策略的制定。

（3）负责指导、监督公司资本运作，审核投融资方案并部署实施。

（4）全面指导公司管理体系的建设，对运行情况进行监督。

（5）全面负责公司范围内的风控及安全工作。

（6）组织专业代建公司对现有存量土地进行规划、整理、招商、出让及重点建设项目的协调管理工作。

（7）负责体育产业平台投融资平台的搭建工作。

（8）负责大型体育场馆及经营性物业的商业开发经营管理工作。

（9）负责大型国际、国内赛事的商业开发及运营管理工作。

（10）负责公司自有资产的整理、经营、改造、管理工作。

（11）带头营造公司企业文化氛围，塑造和强化集团价值观。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪资。

四、选聘程序

报名—资格审查—面试—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1．报名时间：11月18日—12月8日，为期21天。

2．报名方式：网络报名或现场报名均可。

（1）网络报名：请应聘者访问体育局官网（http：／／ty．tj．gov．cn／）查看相关招聘信息，将证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（styjzbzx＠tj．gov．cn）。

所需要提交的材料与网络报名的材料要求一致。  联系电话：13752571699    （2）现场报名：请应聘者前往选聘工作组（天津市静海区团泊大道团泊体育中心科研楼八楼805室）提交报名材料。联系人：王睿

（二）相关说明

1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。

2．资格初步审查结果，面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

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