南开大学坐落于中国四个直辖市之一的天津市，是国家教育部直属重点综合性大学。2017年9月，入选国家42所世界一流大学建设高校，且为36所A类高校之一。

南开大学旅游教育肇始于1981年，是我国最早开办旅游本科专业的高校，第一批旅游管理科学硕士、专业硕士、旅游管理博士学位授予单位，全国旅游管理硕士专业学位教育指导委员会秘书处单位。现有在校生近650人；专任教师41人，其中教授8人，副教授17人，讲师12人，师资博士后4人，设有旅游管理、会展经济与管理两个本科专业。2019年，旅游管理专业入选首批国家级一流本科专业建设。

旅游与服务学院设有南开大学数字化教学研发中心、南开大学第一智慧书院、旅游实验教学中心等教育教学研发平台。学院作为成员单位积极活跃于WTA、PATA、ICHRIE、IFITT、ISTTE、TTRA、CHME、CAUTHE等国际组织和学术社群。

近年来，南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略，建设世界一流旅游学科，现面向海内外招聘助理研究员（师资博士后）数名，诚邀优秀人才齐聚南开旅院，共谋发展！

一、合作导师、招聘人数及招聘方向

邱汉琴教授 1-2人

招聘方向：旅游教育创新、旅游与服务业发展研究

石培华教授 2人

招聘方向：旅游发展战略与规划、全域旅游、红色旅游、旅游创新

徐虹教授 2人

招聘方向：旅游产业生态、乡村旅游、服务产品创新与竞争力管理

白长虹教授 1-2人

招聘方向：幸福产业研究、旅游目的地管理

姚延波教授 1人

招聘方向：旅游企业管理、旅游产业经济、老年旅游、康养旅游

马晓龙教授 2人

招聘方向：地理学、区域经济学

李辉教授 1-2人

招聘方向：旅游企业数据分析与预测、旅游企业技术标准创新联盟研究

陈晔教授 1人(已招满)

招聘方向：旅游目的地营销、旅游者行为、服务管理与营销

二、聘任期

第一聘期：3年

第二聘期：1-2年

三、聘任条件

1.申请人应具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.申请人应为国内外一流大学优秀博士毕业生，应具有较高的学术水平，创新能力突出，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.申请人年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内（接受6个月以内即将毕业的应届毕业生申请）。

4.专业背景包括但不限于旅游管理、公共管理、工商管理、产业经济等。

四、薪酬待遇

1.薪酬标准

助理研究员岗位（师资博士后）聘任人员岗位薪酬不低于学校事业编制人员讲师的薪酬标准。

2.住房

助理研究员岗位（师资博士后）聘任人员享受南开大学住房补贴，根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定可向房产管理处申请周转住房。

3.科研经费

根据在课题组所承担任务情况，由课题负责人划拨科研经费。海外高校博士毕业生可同时申请中国博士后科学基金会博士后国（境）外交流项目引进项目资助。

4.按照天津市《海河英才计划》等相关政策享受补贴。详情请参见天津市人才工作网，网址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx

5.其他

助理研究员岗位（师资博士后）聘任人员享受学校事业编制教师的各项待遇，包括“一人一策”培养计划、国际化平台支持、公积金（含补充公积金）、医疗保险、子女入托入学等。

五、转聘条件

聘任人员续聘后，业绩优秀、成果突出者，达到以下条件之一者可转为南开大学事业编制内人员：

1.第二聘期结束前晋升学校教师系列副高级专业技术职务者可进入学校事业编制并签订聘用合同。

2.在符合年度申报条件情况下，可按校内人员申报南开大学百名青年学科带头人培养计划，入选后可进入学校正式编制并签订聘用合同。

六、招聘程序

旅游与服务学院采取全年接受申请，每月组织面试，随时报到入站的招聘流程。招聘公告也将随录取情况动态更新，敬请留意。

1.申请人发送个人简历和佐证材料（如身份证明、学历学位证书、代表作、英语水平证明、获奖证书等）电子版至学院联系人邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘2020师资博士后岗位+合作导师姓名+高校师资网。

2.学院进行简历初选，每月20日前后安排面试。

3.学院通知面试结果。

4.已达到入站条件的候选人办理入站手续。未达到入站条件的候选人进入待定名单

5.学院以候选人完成全部入站手续为最终录取标准。

七、联系方式

联系人：王老师、梁老师

电话：022-23012804，13752236169（同微信）

邮箱：Lywangshan@nankai.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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