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四川省雅安市交通建设(集团)有限责任公司关于2021年2月招聘30名工作人员的公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2021-02-19 发稿编辑:高校师资网

 根据发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有履行职责所需的身体素质、心理素质。

2.具有胜任本职工作的能力水平、专业知识。

3.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业。

二、报名岗位、名额、条件

详见《岗位需求表》(附件1)。

三、招聘形式与程序

(一)公开招聘。

1.报名。公告自发布之日起即可报名,截止时间为202122118:00。网上报名与现场报名可任选其一。

网上报名。网上报名,在规定时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、职称、执业资格及工作业绩等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱2018523008@qq.com(姓名+应聘公司名称+应聘工作岗位)

现场报名。报名者需在规定时间内将上述材料提交至公司党群工作部,联系地址:雅安市雨城区火车站站前商务楼1号楼三楼集团公司,咨询电话:0835-5897859

2.资格审查。公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

3.综合测试。主要通过笔试与面试,测试应聘人员工作的能力和素质。原则上笔试开考比例不低于1:3,面试开考比例不低于1:2急需紧缺的专业性职位或报名人数较少的职位,经市国资委批准,可降低开考比例。笔试面试实行百分制,笔试占比50%,面试占比50%。面试最低合格分数线为60分,低于60分的,不能进入下一环节。

4.体检和考察。根据笔试、面试总成绩按照不低于1:1比例确定体检对象,体检合格者进入考察程序。体检参照公务员录用体检标准执行。体检与考察环节,出现不合格或自动放弃出现缺额的,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩排名,从高分到低分递补一次。

5.公示。在雅安人事考试网等市级及以上平台发布招聘公示,公示时间不少于5个工作日。

6.录用。公示期满,未有异议的,将拟录用人员情况按程序备案后,由用人单位负责签订劳动合同,试用期1-3个月。

(二)考察聘用。

1.报名。公告自发布之日起即可报名,截止时间为202121818:00。网上报名与现场报名可任选其一。

网上报名。网上报名,在规定时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、职称、执业资格及工作业绩等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱2018523008@qq.com(姓名+应聘公司名称+应聘工作岗位)

现场报名。报名者需在规定时间内将上述材料提交至公司党群工作部,联系地址:雅安市雨城区火车站站前商务楼1号楼三楼集团公司,咨询电话:0835-5897859

2.资格审查。根据公布的岗位条件,对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。

3.面试。面试实行百分制,采取结构化面试方式进行,面试成绩由高到低确定名次,成绩相同的采取加试面试确定名次。面试参考比例未达到1:2的,考生总成绩须达到80分及以上。

4.体检和考察。根据面试成绩按照不低于1:1比例确定体检对象,体检合格者进入考察程序。体检参照公务员录用体检标准执行。体检与考察环节,出现不合格或自动放弃出现缺额的,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩排名,从高分到低分递补一次。

5.公示。在雅安人事考试网等市级及以上平台发布招聘公示,公示时间不少于5个工作日。

6.录用。公示期满,未有异议的,将拟录用人员情况按程序备案后,由用人单位负责签订劳动合同,试用期1-3个月。

四、薪酬待遇

按国家政策规定享受法定假期、“四险一金”、业务培训等相关福利待遇,子公司经营班子成员薪酬按交建集团《子公司负责人薪酬管理制度》执行,其他人员按用人单位薪酬体系执行。

五、纪律监督

招聘严格按照有关规定进行,交建集团纪委负责对招聘工作进行监督,并全程接受社会和群众监督,监督电话:0835-5897854

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